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Ester 
Inda 
Bruzkus
Bewertung

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Toxisch, Passiv-Aggresives Arbeitsumfeld

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle haben Angst von den Chefs, die ihre eigene toxische dynamik haben. Wenn es Jour Fix gab, dann konnte man die Angst richtig spüren

Kommunikation

Viel Gaslighting, manchmal wurde man von einem Boss dazu gefördert, etwas zu machen, und danach von der anderen angemotzt, das man das gemacht hatte. Dann hielt sich der Erste Stumm, und motzte oft auch noch dazu..

Kollegenzusammenhalt

Manchmal hilfreich, hauptsächlich in den ersten Monaten, dann aber oft kompetitiv.. Wenn der andere ausgeschimpft wurde, dann hatte man ja vielleicht für den Tag kein Ärger..

Work-Life-Balance

Die Chefs erwarteten oft, das man die ganze Nacht durcharbeitet. Überstunden, selbst in diesen Bedingungen, kamen nicht in Frage.

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele, Gaslighting, Passiv-Aggresive Kommentare. Sie meinen manchmal, das Büro sei wie eine Familie: Wenn, dann auf jeden Fall eine sehr dysfunktionale Familie. Die einzigen Mitarbeiter, die mehr als ein Jahr halten, haben sich an diese toxische Beziehung gewöhnt: wenn die Chefin was Gutes sagt, scheint die Sonne, wenn was Schlechtes, geht die Welt unter.

Interessante Aufgaben

Recht interessante Aufgaben und Projekte. Deswegen versuchen alle, so lang wie möglich da zu halten, weil man auf jeden Fall was lernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine alten Kollegen, meistens nur junge Leute, dessen Leben nur rund ums Büro läuft.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro mitten in P.Berg

Gehalt/Sozialleistungen

Weniger als der Durchschnitt in der Branche, wie halt alle bekannten Design Studios in Berlin..

Image

Beste Image nach aussen. Aber generell weiss jeder in der Branche inzwischen, was da abgeht.

Karriere/Weiterbildung

Auf jeden Fall spannende Events, wo man, wenn der Arbeitsgeber happy mit dir ist, auch mitmachen darf (ansonsten wird man nicht eingeladen).


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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