2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angespanntes Autoritätsverhältnis zwischen Angestellten und Chefs. Auf persönliche Bedürfnisse wurde nicht eingegangen. Wer nicht spurt fliegt raus
Man arbeitet unbezahlt deutlich mehr als 40h.
Einstiegsgehalt im Vergleich zum Markt im unteren Drittel trotz namhafter Projekte
Es wurde lokal essen bestellt je nachdem was gerade in Saison war
Es gibt hier aufgrund der Arbeitsverhältnisse eine sehr hohe Fluktuation
Kann ich keine Aussage zu geben, das Team war sehr jung
Sehr toxisches und unreflektiertes Verhalten der Chefs. Keinerlei Eingeständnis über eigene Schuld. Hier ist wirklich dringend eine Schulung für korrektes und konstruktives Management von Nöten
Schönes Büro
Es gab keinerlei Einarbeitung, keine Kommunikation über die eigentlichen Aufgaben vor Jobantritt.
Alle haben Angst von den Chefs, die ihre eigene toxische dynamik haben. Wenn es Jour Fix gab, dann konnte man die Angst richtig spüren
Beste Image nach aussen. Aber generell weiss jeder in der Branche inzwischen, was da abgeht.
Die Chefs erwarteten oft, das man die ganze Nacht durcharbeitet. Überstunden, selbst in diesen Bedingungen, kamen nicht in Frage.
Auf jeden Fall spannende Events, wo man, wenn der Arbeitsgeber happy mit dir ist, auch mitmachen darf (ansonsten wird man nicht eingeladen).
Weniger als der Durchschnitt in der Branche, wie halt alle bekannten Design Studios in Berlin..
Manchmal hilfreich, hauptsächlich in den ersten Monaten, dann aber oft kompetitiv.. Wenn der andere ausgeschimpft wurde, dann hatte man ja vielleicht für den Tag kein Ärger..
Es gibt keine alten Kollegen, meistens nur junge Leute, dessen Leben nur rund ums Büro läuft.
Unrealistische Ziele, Gaslighting, Passiv-Aggresive Kommentare. Sie meinen manchmal, das Büro sei wie eine Familie: Wenn, dann auf jeden Fall eine sehr dysfunktionale Familie. Die einzigen Mitarbeiter, die mehr als ein Jahr halten, haben sich an diese toxische Beziehung gewöhnt: wenn die Chefin was Gutes sagt, scheint die Sonne, wenn was Schlechtes, geht die Welt unter.
Sehr schönes Büro mitten in P.Berg
Viel Gaslighting, manchmal wurde man von einem Boss dazu gefördert, etwas zu machen, und danach von der anderen angemotzt, das man das gemacht hatte. Dann hielt sich der Erste Stumm, und motzte oft auch noch dazu..
Recht interessante Aufgaben und Projekte. Deswegen versuchen alle, so lang wie möglich da zu halten, weil man auf jeden Fall was lernt.