11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Estermann Event & Abenteuer GmbH Bewertungen
Estermann
Event
&
Abenteuer
GmbH
Wasserburg a. Inn und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Job im Großen und ganzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Estermann Event & Abenteuer GmbH in Rott am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonst ist alles super. Die Leute sind nett die Aufgaben abwechslungsreich und cool und alles in allem kann man sich nicht beschweren. Die Chefs die vor Ort in den Anlagen sind echt super nett und man kann immer mit ihnen reden
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser bezahlt sein und Krankheits Tag müssten eigentlich bezahlt werden das verstößt gegen das Arbeitsrecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur als kurze Zwischenstation einigermaßen in Ordnung, sonst leider eine Vollkatastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Estermann Event & Abenteuer GmbH in Rott am Inn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nur dann gut, wenn mittelviel los ist und nette Kollegen da sind. Meiner Meinung nach kommt das viel zu selten vor. Hier sollte mehr für eine angenehme Arbeitsatmosphäre getan werden.
Image
Da stimmt gar nichts überein. Nach außen hin wird eine freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre vermittelt, innen geht's nur um den Profit.
Work-Life-Balance
Man kann den Beruf schon recht gut integrieren in sein Leben, muss sich allerdings immer wieder umorientieren, wenn sie einen gerade mal nicht brauchen oder nicht haben wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein überhaupt nicht. Es wird billig und oftmals umweltschädliches Zeug eingekauft
Karriere/Weiterbildung
Man hat kaum Karrierechancen in dem Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
An sich schon ein akzeptabler Zusammenhalt, aber nur wenn man durchgehend mit den guten Leuten zusammenarbeitet. Bei unfreundlichem und unkollegialem Verhalten wird seitens der Vorgesetzten nichts unternommen, was oft zu Anspannungen führt.
Vorgesetztenverhalten
Nur ein paar wenige sind gut, der Rest eher abstoßend und übergriffig. Das fachliche und praktische Wissen fehlt denen oftmals
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personaleinsatz trotz hoher Mitarbeiterzahl, volle Tage sind kaum zu stemmen
Kommunikation
Finde ich nur manchmal gut
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich bei allen Minderjährigen unter dem Mindestlohn und bei Volljährigen nur knapp drüber. Bei Krankheit, Fortbildungen oder Schichtabsage wird die Lohnzahlung verweigert
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen vier Aufgaben (Gurte ausgeben, Einweisungen halten, Gurte aufziehen, Helme putzen)
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Innovatives Unternehmen - modern, reflektiert und persönlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Estermann Event & Abenteuer GmbH in Rott am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft, etwas zu ändern und sich zu verbessern. Prozesse werden hinterfragt und wo nötig angepasst. Ideen werden gern aufgenommen und die Mitarbeiter in den Prozessen mitgenommen. Jeder hat die Möglichkeit, mitzugestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O., zusätzlich können alle Anlagen des Unternehmens kostenfrei genutzt werden - toll für die Freizeitgestaltung mit der Familie!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft, wo er kann. Tolle gegenseitige Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend und offen
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, Ausstattung top, Schreibtische zT höhenverstellbar, Rest soll nachgezogen werden
Kommunikation
sehr offen über sämtliche Themen. Manchmal verirren sich Infos noch, aber daran wird gearbeitet und man kann jederzeit alles erfragen, wenn nötig.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, tolle Themen, bedingt durch die Arbeit in der Freizeitbranche und die tollen Anlagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Coolstes Abenteuer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Estermann Event & Abenteuer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Fördernd, tolerant, flexibel
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Jeder stützt jeden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork und sportlicher Spaß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Estermann Event & Abenteuer GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterevents und vorallem die entspannte Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze könnten näher sein
Verbesserungsvorschläge
Sonnencreme im Sommer für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, über Probleme werden geredet und nicht im Raum stehen gelassen
Arbeitszeiten
Freiwünsche werden so gut wie immer berücksichtigt
Die Ausbilder
Mega Einarbeitungspläne und eine autoritäre Ausbildung
Spaßfaktor
Für jeden Spaß zu haben !
Aufgaben/Tätigkeiten
Mega die Abwechslung
Respekt
Selten so eine Wertschätzung bemerkt
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Super cooles dynamisches Unternehmen mit stetigen Entwicklungsideen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Estermann Event & Abenteuer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene Umgang mit den Kollegen und das Beteiligen an neuen Projekten / Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Betriebsfeiern - super, cooles Team
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsumfeld direkt in den Freizeiteinrichtungen. Vorgesetzten sind nah am Mitarbeiter dran - es wird laufend Feedback gegeben und dem Mitarbeiter seine Hilfe angeboten. Bei Problemen haben die Vorgesetzten immer ein Ohr.
Image
Das Image ist zum größten Teil super. Die Mitarbeiter, vor allem die, die mind. 1 Jahr in der Firma arbeiten, schätzen das Firmenklima sehr. Weil wir die Firmenwerte verstehen und auch leben und das ganze Arbeitsumfeld über das ganze Jahr verteilt mitbekommen. Die Firmenmission lautet: "Zaubere ein Lächeln". Hier steht neben dem Mitarbeiter auch der Kunde, stark im Vordergrund. In den Anlagen sind oft viele Minijobber als Trainer angestellt. Diese arbeiten oft auch nur ein paar Monate im Unternehmen, da dann wieder ihr Studium oder ähnliches beginnt. Jeder Anlage hat ihre Hauptsaison, wo am meisten los ist und auch in diesen paar Monaten, weniger für Mitarbeiter organisiert werden kann, da das Tagesgeschäft so viel Zeit einnimmt. Hier gab es schon Fälle, warum diese Mitarbeiter nach Austritt aus der Firma unzufrieden waren und es ihnen zu stressig war. Da aber viele Trainer schon seit Jahren in der Firma arbeiten und als Student in den Ferien immer bei uns arbeiten oder einen Nebenjob bei uns haben, zeigt das positive Image im Gesamten.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden in der Regel immer genehmigt. Die Kollegen sprechen sich in den jew. Verantwortungsbereichen untereinander ab, sodass immer eine Vertretung da ist und danach wird ein Urlaubsantrag an den Vorgesetzten weitergeleitet, der durch die Vorabsprache mit den Kollegen meist immer genehmigt wird. Dass Mitarbeiter mit Kindern vermehrt in den Ferien Urlaub benötigen, wird auch super berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: Für die Minijobber / Studenten gibt es einen Weiterbildungsplan, um stetig aktuell zu bleiben oder sich in der Firma weiterzuentwickeln. Auch die Festangestellten können an Seminaren / Weiterbildungen ihrem Verantwortungsgebiet entsprechend, teilnehmen.
Karriere:
Es gibt super Karrieremöglichkeiten. Ein Beispiel hierfür ist z.B. ein Trainer, der jetzt seine Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann in der Firma begonnen hat oder unser Regionalleiter, er hat als Trainer im Kletterwald begonnen, wurde dann im Laufe der Zeit, der Parkmanager vom Kletterwald und ist jetzt Regionalleiter über alle Freizeiteinrichtungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden pünktlich zum Monatsbeginn überwiesen. Jeder Mitarbeiter darf inkl. Partner und Kinder kostenlos in all unsere Anlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sich die Kletterwälder direkt im Wald befinden, wird drauf geachtet, den Wald ordentlich zu halten. Wir haben stetig Baumpfleger vor Ort, die die Bäume optimal beobachten und pflegen. Die fateralm im Kletterwald hat auch ein extra begrüntes Dach, um die Natur weiterhin zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es herscht ein schon fast familiärer Umgang mit den Kollegen. Die Firma veranstaltet auch mind. 2x im Jahr einen Betriebsausflug wie Herbstfest und Sommerfeier, um die Mitarbeiterbeziehung aufrecht zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteste Kollegin ist 62 Jahre alt. Es werden alle Kollegen, ob jünger oder älter im Team miteinbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind im Du untereinander und haben eine gute Zwischenmenschliche Beziehung. Jeder Mitarbeiter hat mind. 1x im Jahr ein Personalgespräch, um einen Jahresrückblick zu gewähren, neue Ziele festzulegen und allgemein über die Arbeitssituation zu sprechen. Die jew. Vorgesetzten haben auch immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen oder Wünschen. Für neue Projekte oder Ideen werden die Mitarbeiter für Meinungen und Ideen miteinbezogen.
Arbeitsbedingungen
Auf die optimale Arbeitsbedingung wird geachtet. In den Freizeitanlagen ist dies jedoch nur bedingt möglich, da die Kletterwälder Outdoor sind, halten sich die Mitarbeiter natürlich auch viel draußen aus und die MAXX Arena ist Indoor, hier wird auch auf die Kunden geachtet, dass es ihnen beim Sport nicht zu heiß wird, es aber auch nicht zu kalt ist, sodass jemand krank wird. Es gibt einen großzügigen Mitarbeiterrabatt auf Essen & Getränke, sodass sich die Mitarbeiter aufwärmen / im Sommer abkühlen können. In jeder Betriebsstätte gibt es einen Personalraum, in der Mitarbeiter sich aufhalten und Pause machen können. Auf die Pausenregelungen wird streng geachtet, jeder Mitarbeiter muss Pause machen. Es gibt einen Mitarbeiter Kühlschrank und Umkleiden.
Kommunikation
Unternehmenszahlen / Bilanzen werden nicht mitgeteilt. Mitarbeiter werden jedoch über Erfolge / Verbesserungen usw. informiert. Es gibt einen internen Mitarbeiter Newsletter, über den wir über Änderungen o.ä. informiert werden. Außerdem gibt es auch einen Infopoint mit den wichtigsten Neuerungen, wo wir stetig nachlesen können.
Für die Vollzeitmitarbeiter gibt es einen Austausch mit allen Kollegen über Videocall, mind. 1 x im Monat, in dem aktuelle Themen oder Verbesserungen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Es gibt genauso Männer als auch Frauen in den Führungspositionen. Auch jeder Altersklasse ist vertreten, aktuell von 18 - 62 Jahre.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet durch die unterschiedlichen Standorte ein super abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Es gibt stetig gleiche Aufgabengebiete aber auch Raum für kreative Entwicklung oder Beteiligung an anderen Aufgabengebieten. Da das Unternehmen hauptsächlich mit Freizeitangeboten zu tun hat, sind allgemein die Aufgaben super abwechslungsreich und spannend.
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Familiäres Klima, eine gesunde Fehlerkultur und gerechte Bezahlung. Hier wird aufeinander geschaut.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Estermann Event & Abenteuer GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Person sowie Arbeitnehmer ernst genommen und vor allem wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
locker und motivierend
Die Ausbilder
ausführlicher Ausbildungsplan und strukturierte Einarbeitung
Respekt
Noch nie solch eine Wertschätzung am Arbeitsplatz erlebt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Event Bereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Estermann Event & Abenteuer GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation - konnte nicht umgesetzt werden
Gleichberechtigung
Es wird selektiert,
Wie kann einer verhandeln
Hat er studiert oder "nur" eine Ausbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Super Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, perfekte Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Estermann Event & Abenteuer GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut in jeder Hinsicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Estermann Event & Abenteuer GmbH in Rott am Inn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Estermann Event & Abenteuer durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Estermann Event & Abenteuer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Estermann Event & Abenteuer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.