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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eStrategy Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eStrategy Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eStrategy Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre bei eStrategy Consulting war durchweg angenehm und kollegial. Ich habe mich jederzeit willkommen gefühlt, und der respektvolle Umgang miteinander hat zu einer motivierenden und produktiven Zusammenarbeit beigetragen.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation im Team war offen und klar, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert hat. Konstruktives Feedback hat zudem den Lernprozess im Praktikum gefördert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend, und ich habe mich schnell ins Team integriert gefühlt. Besonders positiv fand ich die Teamevents, die den Austausch und das Miteinander gestärkt haben.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Man konnte intensiver in Projekte eintauchen und spannende Herausforderungen zu meistern, aber gleichzeitig in seiner Freizeit Berlin genießen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Das Verhalten der Vorgesetzten war stets professionell und unterstützend. Sie waren jederzeit ansprechbar, haben konstruktives Feedback gegeben und mich bei meinen Aufgaben gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben während des Praktikums waren abwechslungsreich und spannend. Ich konnte an herausfordernden Projekten mitwirken, die nicht nur meinen Horizont erweitert, sondern auch meine Fähigkeiten gezielt gefördert haben.

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