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Estrel 
Berlin
Bewertung

Aufgrund der Größe des Unternehmens eine wichtige Erfahrung, aber nicht längerfristig.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Estrel Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut organisiert

Verbesserungsvorschläge

Offener, ehrlicher sein.

Work-Life-Balance

Gut organisiert, kaum Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Zu großes Führungsteam im F&B-Bereich. Wenig wertschätzendes Verhalten, zu wenig offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Besondere erschwerte Bedingungen während des Umbaus

Image

Estrel als Familie habe ich so nicht empfinden können.

Karriere/Weiterbildung

Jahresverträge, die nicht verlängert werden, scheinen Strategie zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Rückmeldung und nehmen Ihre Kritikpunkte ernst. Es freut uns, dass Sie unsere Organisation und die Work-Life-Balance positiv wahrgenommen haben.

Bezüglich Ihres Hinweises auf Jahresverträge möchten wir klarstellen, dass es bei uns in der Regel unbefristete Arbeitsverträge gibt. Wir legen großen Wert auf langfristige Arbeitsverhältnisse und versuchen, unseren Mitarbeitenden sichere Perspektiven zu bieten. Wir bedauern, dass dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist, und werden Ihre Anmerkungen in unsere weiteren Überlegungen einfließen lassen, um Missverständnisse dieser Art zu vermeiden.

Ihre Verbesserungsvorschläge in Bezug auf Offenheit und Kommunikation sind uns sehr wichtig. Wir arbeiten kontinuierlich daran, den Dialog zu stärken und die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu verbessern. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Engagement!

Viele Grüße
Estrel-Team

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