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Mobbing durch Vorgesetzte

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Erlanger Stadtwerke AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Regelarbeitszeiten sind schon sehr gut, zusätzlich kommt auch noch hinzu, dass man sehr flexibel seine Arbeitszeiten gestalten kann. Ist nur in wenigen Bereichen nicht so, wo das nicht geht (in Bereichen z. B. mit Kundenkontakt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre generell, nur Ellenbogenverhalten, kein Miteinander - nur Gegeneinander. Vorgesetzte in den meisten Bereichen unfair und arrogant.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter fair behandeln. Der Leistung entsprechend. Fiese Leute mit schlechter Leistung sollten nicht gedeckt werde nur weil sie ihre Gönner nach oben haben.

Arbeitsatmosphäre

Es ist kein miteinander Arbeiten, sondern nur ein Gegeneinander (reinstes Ellebogen-Verhalten, keine Teamarbeit möglich zumindest in den meisten Abteilungen)

Kommunikation

schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Unterstellten

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abeilungen sind alle nur flasch, Teamfähigkeit ist kaum möglich. Es gibt nur wenige Bereiche mit guter Arbeitsatmopähere und Kollegenzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Dieser Punkt ist in der Firma gut und ist einer der wenige Punkte, warum man es überhaupt länger in dieser Firma aushält.

Vorgesetztenverhalten

schlecht, einfach nur schlecht und unfair. Vorschläge von Untergeben werden nicht ernst genommen und meistens abgeschmetttert.

Interessante Aufgaben

Es gibt Kollegen, die extrem zugedeckt werden mit Arbeit, andere wiederum, welche Vitamin B nach oben haben werden geschont und trotzdem honoriert.

Gleichberechtigung

In vielen Bereichen schon, aber auch da gibt es wenige Bereiche, so das eine Rolle spielt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, welche schon lange Dienst haben, haben Narrenfreiheit bei den Vorgesetzten. Voraussetzung ist dafür natürlich, dass man nach oben sein Gönner hat.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial, Räumlichkeiten sind gut ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher weniger, man bekommt nur den Verdienst, den man verdient, wenn man einen sehr guten Draht nach oben hat und seinen Chef als Gönner, wie du dabei wirklich arbeitest, spielt keine Rolle!

Image

Nach außen hui und innen meistens pfui!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird im Normalfall schon unterstützt.

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