12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter sind nichts wert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
nicht möglich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
nicht möglich
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die GF geht über Leichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht aufwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
Es wird Zeit brauchen dieses zu verbessern
Work-Life-Balance
Schlecht. Mal sind Überstunden dringend nötig, mal nicht. Oftmals Ad-hoc Entscheidungen die immer zu Lasten der Mitarbeiter gehen
Karriere/Weiterbildung
Noch keine Erfahrung mit neuem Management
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird überpünktlich ausbezahlt. Man kann bei Überstunden wählen zwischen bezahlt oder Zeitkonto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt wurde einiges investiert, z.B. Neue Hydrauliken, neue Betriebswasserreinigung etc. Altlasten werden mit und mit beseitigt. Lärmschutz wurde erheblich verbessert
Kollegenzusammenhalt
Der Mangel an Fachkräften schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ok. Auf das Alter der älteren Kollegen und die damit verbundene körperliche Belastung wird geachtet
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend freundlich
Arbeitsbedingungen
Walzwerk- dreckig, laut, warm
Kommunikation
Kommunikation ist verbesserungsbedürftig aber besser als früher
Gleichberechtigung
Vergleich zwischen den Geschlechtern ok, Vergleich zwischen Angestellten und Arbeitern verbesserungsbedürftig
Interessante Aufgaben
Modernisierung wird vorangetrieben, aber oftmals sehr schnell, so das Mitarbeiter einfach etwas Neues vorgesetzt bekommen und müssen damit klar kommen
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Positive Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten 2 Jahren spürbar verbessert! Anders als die negativen Bewertungen vermuten lassen, gibt es in fast allen Abteilungen ein gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Moderne Schichtmodelle (Produktion) und eine 35-Stunden-Woche geben Raum für private Freizeitgestaltung und Ausgleich zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen in den einzelnen Bereiche würde ich als überwiegend sehr gut beschreiben. Die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hat noch Potenzial. Erste organisatorische Maßnahmen und eine bessere Abstimmung haben hier bereits zur einer Verbesserung beigetragen.
Kommunikation
In den verschiedenen Bereichen gibt es tägliche, wöchentliche oder monatliche Meetings, in denen sowohl operative Herausforderungen als auch langfristige Ziele offen besprochen werden. Diese Informationen erreichen jedoch nicht immer alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und eine jährliche Betriebsversammlung ist hier sicherlich nicht ausreichend. Hier müssen wir uns kurzfristig verbessern und ein Format finden wir alle erreichen können.
Gleichberechtigung
Die Geschlechter sind gleichberechtigt und bei den Angestellten gleich gut vertreten. Teilzeitbeschäftigung wird wenn nötig und möglich geboten. Auch durch die Gruppenzugehörigkeit haben wir zusätzliche Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten dazu gewonnen.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge sind sehr gefragt. Alle Kolleginnen und Kollegen können sich hier einbringen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht in Worte zu fassen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höchstens den kaffeeautomaten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten die bude abreißen und nen park hinbauen
Arbeitsatmosphäre
Bis auf paar ausnahmen, alle sehr hinterlistig und nicht vertrauenswürdig
Image
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Sind im 18ten Jahrhundert festgefroren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ha haaa haaaaaaa
Vorgesetztenverhalten
Keine ahnhng von nichts
Arbeitsbedingungen
Dreckig und warm
Kommunikation
Wenn mit einem gesprochen wurde dann nur wenn sie was wollgen
Gleichberechtigung
Was ist das ???
Interessante Aufgaben
Kein bisschen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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(Ex)Perso
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Power Power Chacka
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher persönlicher Druck, keine Führung, Firmenpolitik sehr mies, IG Metall als Arbeitgebervertreter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mhhhh schwere Frage.
Es waren mal bessere Zeiten da, aktuell nur Chaos und Insolvent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Menschlichkeit, Umgang mit neuen Medien, Techniken und Ideen.
Ist in den 80er Jahren stehen geblieben.
Keine Ausbildung mehr.
Verbesserungsvorschläge
Führung musste und wurde ausgetauscht. Eventuell jetzt besser, aber definitiv anders.
Betriebsrat war nicht fair im Umgang mit Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte glänzten durch Ich-Mentalität. Erst ich dann lange nichts und dann die anderen.
Meinung wurde nicht gefragt sondern immer nur Ja-sager.
Wer seine Meinung und Bedenken geäußert hatte wurde beeinflusst und Stand alles andere als gut im Schatten. Führung war leider absolut nicht vorhanden
Image
Innerhalb des Ortes gut, da es ein großer Arbeitgeber war und eventuell noch ist.
Innerhalb der Belegschaft hatte die Firma kein gutes Image
Work-Life-Balance
35 Std Woche Stand nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, keine Weiterbildung möglih. Wurde nicht angeboten bzw. abgelehnt.
Leider war die Karriere nach Namen und Nasenpolitik.
Gehalt/Sozialleistungen
Zulagen, Weihnachtsgeld, Überstunden wurden nicht bezahlt. Lohn kam IMMER unpünktlich. Teilweise bis zu 10 - 14 Tage später.
Gemachte Zusagen wurden nicht eingehalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darf ich leider nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
War in den 90er deutlich besser. Wurde aber duirch die Führung bewusst unterbunden.
Führungskräfte legeten Wert auf "Zoff" innerhalb den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
War Ok, junge Leute waren auch nicht lange in der Firma und haben sehr oft eigenständig gewechselt
Vorgesetztenverhalten
Was für ein Verhalten? Es war leider nie in der moderenen Arbeistwelt angekommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr alt und oft dreckig.
Sanitärbereiche und Umkleiden unter aller Würde. Kaputt und alt.
Oft nur geflickt und nicht erneuert. Büros und Werkshallle oft sehr veraltet.
Kommunikation
Leider wurde Betriebsvereinbarungen nicht offiziell verbreitet, oder wurden nicht eingehalten.
IG Metall Mitglied musste man zwingend sein ob man wollte oder nicht. Jedoch war diese mehr als ArbeitGEBERvertreter anzusehen.
Neuigkeiten wurden nicht mitgeteilt. Auf Betriebsversammlungen durfte man nur als stiller Zuhörer anwesendsein. Meinungsaustasuch war alles andere als gewünscht.
Gleichberechtigung
Erst die Geschäftsführung, dann die Prokuristen und dann lange nichts.
Haubtsache der BMW 5er stand auf dem Parkplatz.
Interessante Aufgaben
Technik ist sehr veraltet. Neuanschaffungen wurden aus Investments nicht gemacht oder falsch. Ein Windows 2000 Rechner im Jahr 2016.
Leitspruch: Das hat 20 Jahre so gepasst, dann passt das auch heute noch.
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Belogen und unter Druck gesetzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen. Unehrlichkeit und Unter Druck setzen
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene auswechseln ,
Geld in die veraltete Technik investieren
Image
Sie meinen ein Image existiert. Ich denke das nicht
Work-Life-Balance
Hier wird nur im Sinne der Firma gearbeitet. Bei Bedarf wird auch Sonntags gearbeitet (ohne Zuschläge oder Bezahlung). Firma geht immer vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da darf ich nix zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Brüllen und nichts dahinter, Umgangston nicht in Ordnung für die Führungsriege. Umgeben von Ja-sagern. Einschüchterungsversuche habe ich mehrfach am eigenen Leib erfahren und auch von anderen gehört
Arbeitsbedingungen
Hier musst du funktionieren, wie du dich fühlst ist egal.
Mein Rat ist- hast du ne andere Aussicht auf nen Job- nimm ihm.
Kommunikation
Gibt es kaum. Selbst auf betriebsratsversammlungen wird nicht Klartext gesprochen außer : ihr wisst ja alle es geht und schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wurde nicht 1* pünktlich gezahlt. Keine Zuschläge. Eigenmächtige Stundenkürzungen, Sonntagsarbeit (ohne Zuschlag) gewerkschaftszwang und kein Weihnachtsgeld (trotz Gewerkschaft)
Interessante Aufgaben
Auch für ungelernte leicht zu erlernen. Einfach ja sagen. Hier wird teils anders gearbeitet als es einem der gesunde Menschenverstand sagt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Imperator
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die entspricht unseren Richtlinien und Leitsätzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es entspricht unseren Richtlinien und Leitsätzen
Vorgesetztenverhalten
Es entspricht unseren Richtlinien und Leitsätzen
Arbeitsbedingungen
Wie auf der BR Sitzen besprochen leben meine Mitarbeiter auf der Insel der Glückseeligen
Kommunikation
Es entspricht unseren Richtlinien und Leitsätzen lückenlos und transparent aufzuklären mit oder ohne Betriebsrat
Interessante Aufgaben
Wir bieten Aufgabenbereiche in die sich JEDER einbringen kann
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im Jahre 1980 stehen geblieben - Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort und wird nicht gerne gesehen, da man an diesen Tag ja außer Haus sein könnte.
Keine Karrieremöglichkeiten -keine-
Gehalt/Sozialleistungen
Sparen, sparen, sparen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wegen Fördergeldern.
Vorgesetztenverhalten
Fremdwort, Vorgesetzte haben keinerlei Softskills hinsichtlich Führung
Arbeitsbedingungen
Die Produktion fällt auseinander! Die IT Ausstattung ist ne Katastrophe und die Toiletten ne Zumutung.
Kommunikation
Findet nur in der oberen Reihe statt, alle anderen müssen schauen wie sie an Informationen kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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93 IN 282/15
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vergiftetes Betriebsklima
Image
Hat in den letzten Jahren gelitten.
Work-Life-Balance
Urlaub :Mehr als 14 Tage am Stück werden nicht mehr genehmigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach IG Metall Tarif bezahlt. Jedoch ohne Weihnachtsgeld.
Die Gehälter werden nicht pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
In der Vergangenheit gut. Tendenz fallend.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil nicht erkennbar
Kommunikation
Verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Der Begriff Gleichberechtigung ist noch nicht angekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESW Röhrenwerke durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESW Röhrenwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.