Desolater Zustand der IT-Abteilung, eine Abwärtsspirale.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich kommt es vor, dass Mitarbeiter gebeten werden, hier eine positive Bewertung zu verfassen, was die Authentizität anderer Bewertungen in Frage stellt.
Arbeitsatmosphäre
Täglich muss man versuchen, sich in gute Licht zu rücken. Um zu gefallen, muss man sich verstellen.
Kommunikation
Einige Kollegen beschweren sich über einen angeblich schlechten Informationsfluss. Wer mit offenen Augen durch die Welt geht, erhält seine Informationen. Meetings vom Management wirken teilweise krampfhaft und sinnlos.
Kollegenzusammenhalt
Mit der Mehrheit der Kollegen versteht man sich gut, einigen geht man aus dem Weg. Eine äußerst hohe Fluktuation der IT-Abteilung zeichnet sich seit einem Jahrzehnt ab.
Work-Life-Balance
Es werden einem viele Freiheiten geboten. Leider wird dies von einigen maßlos ausgenutzt.
Vorgesetztenverhalten
Es strotzt nur so vor Selbstbeweihräucherung, Lügen und nicht nachvollziehbaren Entscheidungen. Nicht selten kommt eine pampige Antwort seitens höherer Instanz.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsauslastung ist fair. Jedoch sind die Tätigkeit repetitiv und anspruchslos. Häufig muss man als Mädchen für alles dienen.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein bunter Mix im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist vernünftig. Benötigt Mittel werden in der Regel kurzfristig beschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Frei verhandelbar, da kein Tarifvertrag besteht. Großer Gehaltsunterschied / fragwürdige Gehaltsverteilung innerhalb der Abteilung. Das sorgt für Unruhe und Demotivation.
Image
Auch wenn die IT wenig mit dem Tagesgeschäft / Produkten in Kontakt kommt, scheint ESYLUX ein gutes Image zu tragen.
Karriere/Weiterbildung
Dead-end Job. Rückentwicklung der eigenen Fähigkeiten.