Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hilfe ! Frauenfeindlich, unfair, verlogen ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhoehungen gab es nur fuer die Herren und zwar alle, ich wurde abgewiesen.
Die Kroenung war, dass ich keine Praemie bekommen sollte, weil ich gekuendigt habe. Da das kein zulaessiger Grund war, wurde er schnell revidiert und es hieß, dass alle Abteilungen, außer die Verwaltung die Praemie bekommen. Auch das ist unzulaessig, dann hieß es, weil ich neu bin. Aha, fast 1,5 Jahre im Unternehmen ist "neu" und ein Kollege, der wenige Wochen dabei war, oefter krankfeierte, bekommt die Praemie aber. Folge: Gang zum Arbeitsgericht. Dort knickte man ein und musste sich den deutschen Gesetzen beugen. Gegenueber der Belegschaft aber hieß es, man wolle sich nicht rumstreiten und habe mir nun freiwillig die Praemie gezahlt. Hahaha!
Chef sagte in meinem letzten Arbeitsmonat, man wolle im friedlichen auseinandergehen ... wie ernstgemeint das war hab ich ja wenig spaeter in punkto Praemie gesehen - wie man sich windete wie ein Aal, mir zig Ausreden auftischte und mich ueberhaupt, die ganze Zeit, anlog.
Verbesserungsvorschläge
Als Arb.geber unfaehig.
Kein Durchsetzungsvermoegen ggueber Dauerrauchern, da musste erst ein Gesetz kommen. 50% Pause, 50% Arbeit muss man auch erstmal hinkriegen. Chefs haben jegliche Kritik ignoriert. Rauchen oder Pornos gucken - alles vor den Augen der Chefs. Als -aufmuepfiger - MA habe ich kein Geburtstagsgeschenk bekommen vom Mutterkonzern aus Hessen. Dortige Chefin meinte, ich haette moeglw. das Paket geoeffnet und das Praesent entnommen. Es kam nie ein Paket! Sendungsnr. wurde auch nie geliefert. Wie auch ... Weil ich ja auch so "scharf" war aufs Geschenk hab ichs gleich weiterverkauft. (Brotdose) Waehrend Corona wurde ich oft fast schon genoetigt mich impfen zu lassen. Manche Mitarbeiter haben das Maskentragen laenger für ALLE durchgesetzt als noetig, als sinnvoll, als überhaupt irgendetwas. Viell. einfach um zu zeigen, wer mehr zu sagen hat... Immerhin 1 MA hat damals spaet, aber immerhin verstanden, dass aus 1 Impfung die schützen sollte, ploetzlich unzaehlige wurden, die kaum bis gar nicht schuetzen. Dass die Pandemie keine war muss hoffentlich niemanden mehr erzählt werden. Falls doch, D!rk Mueller "Pandemie der Ungeimpften" fasst es bei Youtube gut zusammen. Bitte endlich aufwachen!!
Arbeitsatmosphäre
Großraumbuero
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, keine flexiblen Arb.zeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Muelltrennung wurde viel Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen, keine Zuschüsse, keine Weiterbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Augen zu oder weggucken
Gleichberechtigung
Frauenfeindlich, Vorgaengerin hatte es auch nicht leicht. Sie bekam Konsequenzen fuer ihr Tun zu spueren, andere (männliche) Kollege fuer identische, z. T. schlimmere Aktionen bekamen NICHTS zu spueren.
Interessante Aufgaben
Personal, Buchhaltung, Ablage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen