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ETABO 
Energietechnik 
und 
Anlagenservice 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen, das auch in einem schwierigen Umfeld versucht seinen Gründungswerten treu zu bleiben.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe immer die Möglichkeit gehabt, meine Leistung und mein Potenzial zu entfalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, sich hinter einer (nicht-) klaren Aufgaben- und Kompetenzverteilung zu verstecken, ohne dass davon Notiz genommen wird.

Verbesserungsvorschläge

Leistungsträger fördern, nicht verheizen.
Vom Rest viel mehr fordern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr variabel, da kundenseitig stark komprimiert ist.

Kommunikation

Wie bei vielen Unternehmen gibt es den Willen und die Bereitschaft, es besser zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Es ist zwar nicht perfekt, aber Mann bemüht sich im Zeitalter von Teams und co. es zu fördern.

Work-Life-Balance

Sehr zeitaufwendig aufgrund der Vielfalt der Projekte und Baustellen, die über verschiedene Orte verteilt sind.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mich nie wirklich beschweren, auch wenn es Momente gab, in denen ich gerne "" hätte/war.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielfalt der angebotenen Projekte stark schwankend.

Arbeitsbedingungen

Für die Arbeit war alles da, der Rest ist immer eine Frage der Unternehmensphilosophie oder der Sichtweise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zahlreiche soziale Programme werden regional unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina KrebsAssistentin der Geschäftsführung

Lieber Feedbackgeber,

danke für Dein Feedback, das für uns eine Reihe wichtiger Themen enthält.

Du bestätigst der ETABO ein positives Image, eine gute Entlohnung und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln – danke, wir freuen uns über dieses Feedback.

Die Breite der Aufgaben aufgrund der Vielfältigkeit der Kunden und Projekte führt aus Deiner Sicht zu einer Arbeitsverdichtung bei einigen Mitarbeitenden während andere Kollegen nicht ausreichend gefordert werden. Dazu trägt aus Deiner Sicht eine unklare Aufgaben- und Kompetenzverteilung bei – genau diesen Punkt bearbeiten wir aktuell durch die Erstellung von verbindlichen Funktions- und Kompetenzprofilen. Schade, dass Du den Fortschritt in diesem Thema aufgrund Deines Weggangs nicht mehr beurteilen kannst.

Danke, dass Du Teil des ETABO-Teams warst – wir wünschen Dir viel Erfolg für Deine aktuellen beruflichen Aufgaben und freuen uns, wenn Du ETABO in Zukunft als potentiellen Arbeitgeber für Dich oder für Dein Netzwerk in Betracht ziehst.

Alles Gute & freundliche Grüße

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