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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETABO Energietechnik und Anlagenservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie bei vielen Unternehmen gibt es den Willen und die Bereitschaft, es besser zu machen.
Es ist zwar nicht perfekt, aber Mann bemüht sich im Zeitalter von Teams und co. es zu fördern.
Sehr zeitaufwendig aufgrund der Vielfalt der Projekte und Baustellen, die über verschiedene Orte verteilt sind.
Ich konnte mich nie wirklich beschweren, auch wenn es Momente gab, in denen ich gerne "" hätte/war.
Aufgrund der Vielfalt der angebotenen Projekte stark schwankend.
Sehr variabel, da kundenseitig stark komprimiert ist.