ETABO 

Energietechnik 

und 

Anlagenservice 

GmbH

Bewertungen

Lieber Feedbackgeber,

danke für Dein Feedback, das für uns eine Reihe wichtiger Themen enthält.

Du bestätigst der ETABO ein positives Image, eine gute Entlohnung und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln – danke, wir freuen uns über dieses Feedback.

Die Breite der Aufgaben aufgrund der Vielfältigkeit der Kunden und Projekte führt aus Deiner Sicht zu einer Arbeitsverdichtung bei einigen Mitarbeitenden während andere Kollegen nicht ausreichend gefordert werden. Dazu trägt aus Deiner Sicht eine unklare Aufgaben- und Kompetenzverteilung bei – genau diesen Punkt bearbeiten wir aktuell durch die Erstellung von verbindlichen Funktions- und Kompetenzprofilen. Schade, dass Du den Fortschritt in diesem Thema aufgrund Deines Weggangs nicht mehr beurteilen kannst.

Danke, dass Du Teil des ETABO-Teams warst – wir wünschen Dir viel Erfolg für Deine aktuellen beruflichen Aufgaben und freuen uns, wenn Du ETABO in Zukunft als potentiellen Arbeitgeber für Dich oder für Dein Netzwerk in Betracht ziehst.

Alles Gute & freundliche Grüße

Lieber Feedbackgeber,

Du hast vollkommen Recht mit Deiner Kritik, die räumlichen Arbeitsbedingungen sind verbesserungsfähig. Die Gebäudesanierungsgespräche mit dem Vermieter laufen derzeit noch. Abgesehen davon sind wir bereits auf Besichtigungstour und werden bis zum Jahresende 2024 ggf. innerhalb von Bochum in neue Räumlichkeiten umziehen.
Wir freuen uns darauf, unseren Mitarbeitenden am Standort Bochum dann moderne Arbeitsbedingungen bieten zu können.

Für die Gesamtbewertung „empfohlen“ bedanken wir uns bei Dir und wünschen Dir weiterhin eine spannende und erfolgreiche Tätigkeit bei der ETABO.

Freundliche Grüße

Liebe Ex-Führungskraft,

wir bedauern Dein kritisches, gleichzeitig aber passiv erscheinendes Feedback zu Deiner Zeit bei der ETABO. Wir hoffen sehr, dass Du – gerade als Führungskraft – direktes Feedback an Deinen Chef gegeben hast, um die kritisierten Punkte zu verbessern oder abzustellen.

Die Zusammenarbeit und damit auch die Unternehmenskultur lebt von gegenseitigem Feedback. Dies ist Bestandteil unserer jährlichen Mitarbeitergespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter und ebenso fragen wir unsere Mitarbeiter in Form einer Mitarbeiterbefragung zu ihrer Zufriedenheit am Arbeitsplatz, um aus den Ergebnissen entsprechende Maßnahmen abzuleiten.

Dass ETABO von den meisten Mitarbeitenden positiver bewertet wird, zeigt auch der Erfolg unseres attraktiven „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms, bei dem ein Mitarbeiter für eine Empfehlung eines neuen Kollegen bis zu EUR 3.000 brutto erhält.

Wir sind sicherlich nicht perfekt, aber wir alle arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung. Danke, dass Du uns mit den in Deiner Arbeitgeberbewertung angesprochenen Punkten die Gelegenheit gegeben hast, dies darzustellen.

Wir wünschen Dir viel Erfolg in Deiner neuen Aufgabe.

Freundliche Grüße

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

danke, dass Du uns Deine Meinung mitteilst.
Dein Feedback deckt sich in einigen Punkten mit den Ergebnissen unserer Mitarbeiterbefragung: Unsere Mitarbeitenden schätzen die Flexibilität und damit die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sehr. Sie wünschen sich aber auch mehr Kommunikation und mehr Transparenz bei Entgeltstrukturen und Zusatzleistungen – an diesen Punkten arbeiten wir bereits und haben erste Maßnahmen schon umgesetzt.
Unser Ziel sind zufriedene Kolleginnen/Kollegen, die mit ihrer Leistung und ihrem Engagement zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Über weiteres, persönliches Feedback freuen wir uns sehr.

Freundliche Grüße

Wir freuen uns über das positive Feedback, liebe/r Beurteiler/in!
Im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung arbeiten wir weiterhin an Themen wie Kommunikation, Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Führungsqualität und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir hoffen, dass Du das bei Deiner täglichen Arbeit erlebst – bitte gib uns weiterhin Feedback, ob`s für Dich passt oder eben nicht.

Nochmals danke & freundliche Grüße

Lieber Feedbackgeber,

danke für Deine Beurteilung, die uns ziemlich schockt, da sie so gar nicht mit den vorherigen Beurteilungen übereinstimmt.
In Summe nehmen wir mit, dass Du sehr unzufrieden mit Deiner Aufgabe warst und vermutlich deswegen das Unternehmen verlassen hast.
Gerne hätten wir von Dir konkretes Feedback erhalten, was Dich unzufrieden gemacht hat, denn wir sind überzeugt, dass es spannende Aufgaben für Mitarbeitende gibt, die Verantwortung übernehmen möchten. Auch zum kritisierten Vorgesetztenverhalten hätten wir uns detaillierten Input gewünscht, denn alle Führungskräfte sind qualifiziert worden mit dem Ziel der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Falls Du konkretes Feedback geben möchtest: Wir haben ein offenes Ohr dafür und würden uns über Deinen Anruf freuen (Andrea Maag, HR, 0234 5067 511).

Wir wünschen Dir viel Erfolg und Zufriedenheit in einer neuen beruflichen Aufgabe & freundliche Grüße

Deine ETABO

Lieber Feedbackgeber,

Du hast recht, unsere Kunden fragen unsere Leistungen im Anlagenbau und Industrieservice aktuell stark nach. Der Kunde schätzt die Fachkompetenz und die Flexibilität unserer Mitarbeitenden - und wir wiederum schätzen sehr, dass sich unsere Kollegen täglich reinhängen, um den Kunden zu begeistern.
Damit sind wir aber nicht zufrieden und das bedeutet, dass wir kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten, z. B. um Prozesse zu optimieren, die Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu steigern und die ETABO über die Branche hinaus bekannter zu machen, um neue Kollegen zu gewinnen.

Mit Deinem Feedback trägst Du zu dieser positiven Entwicklung bei, daher danken wir Dir herzlich für die Bewertung.

Freundliche Grüße
Deine ETABO

Vielen Dank für die Bewertung, lieber Feedbackgeber, die wir als Bestätigung sehen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Denn wir sind überzeugt: Nur zufriedene Mitarbeitende können den Kunden begeistern.
Die Antwort auf Deine Bewertung ist also: Ja, wir sehen unsere Mitarbeitenden als Erfolgsfaktor! Ja, wir wollen menschlich führen! Und ja, wir wollen ehrlich, offen und hands-on sein – diese Eigenschaften schreibt man dem Ruhrgebiet zu, aber sie gelten gleichermaßen auch für unsere Standorte in Köln, Berlin, Eisenhüttenstadt und alle Baustellen, auf denen unsere Kollegen tatkräftig im Einsatz sind.
Danke, dass Du uns mit Deinem Feedback in der weiteren Entwicklung unterstützt & freundliche Grüße
Deine ETABO

Liebe/r Feedbackgeber*in,

wenn Du schon länger dabei bist, kennst Du die ETABO gut, umso mehr freuen wir uns, dass die Arbeitsbedingungen in fast allen Bereichen für Dich passen – DANKE, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, dies hier zu kommunizieren.

Positiv erwähnst Du die Möglichkeiten zur Entwicklung für alle Mitarbeiter*innen – ein aus unserer Sicht wichtiger Punkt, der zur Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und zur Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt. Die ETABO ist ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit für alle, die das wollen, früh Verantwortung für spannende Projekte zu übernehmen.

Danke auch für Deine Hinweise zum Verbesserungspotential, die wir ernst nehmen und daran arbeiten, jeden Tag ein bisschen besser (in dem Fall strukturierter) zu werden.

Viel Erfolg & viel Freude weiterhin in Deiner Tätigkeit bei der ETABO & freundliche Grüße

Liebe/r Feedbackgeber*in,

eine Anmerkung in Deinem Feedback gefällt uns besonders gut: „Ich komme gerne zur Arbeit“. Da steckt aus unserer Sicht so viel drin, was Du auch beschreibst: Flexible Arbeitszeiten & mobile Arbeit, gute Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft, attraktive Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersversorgung.
Wir nehmen auch gern Deine Vorschläge zum Verbesserungspotential auf: Mehr „offizielle“ Information & Kommunikation, bessere Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Optimierung des Zusammenhalts zwischen den einzelnen Standorten/Baustellen und mehr Frauen in der Welt der Industriedienstleistungen (wir arbeiten gerade an der Umsetzung einer Idee hierzu).
Die „nervigen“ Verwaltungsaufgaben, die Du erwähnst, lassen sich sicher nicht eliminieren, aber vermutlich reduzieren und daran arbeiten wir u. a. durch Digitalisierung von Abläufen – wir bitten Dich herzlich, dies zu unterstützen und uns immer wieder anzuschubsen, Verbesserungen zügig umzusetzen.

Dürfen wir noch eine Bitte äußern: Es wäre toll, wenn Du auch in Deinem Netzwerk von der Zufriedenheit mit Deinem Arbeitgeber berichtest. Wir suchen aktuell neue, engagierte und kompetente Kolleginnen und Kollegen (www.eta-bochum.de) und für jede Deiner Empfehlungen, die für ETABO tätig wird, erhälst Du eine attraktive Prämie aus dem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm.

Nochmals herzlichen Dank für Dein Feedback und wir arbeiten daran, dass Du auch weiterhin gerne zur Arbeit kommst.

Freundliche Grüße