4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kommunikation ist über alle Hierarchieebenen hinweg möglich, was den Austausch fördert und ein Gefühl des gemeinsamen Ziels schafft.
Die Vertriebsprovisionen werden jährlich angepasst
Freie Getränke
Spannender Job
Gefühl was gutes zu tun
Arbeitszeiten überdenken
Löhne überdenken
Größere Teams für mehr Arbeitsteilung und weniger Stress
Unter den Kollegen viel Spass
Schlechte Arbeitszeiten
Leicht unter Durchschnitt, für einen Top Arbeitgeber fehlt da noch ein ganzen Stück. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen.
Sehr gut, alle im Team halten zusammen.
Den Teamzusammenhalt. Wenig Ausübung von Druck.
Die aktuell Umstrukturierung durch massiven Sparzwang. Kommunikation des Managements.
Holt eure Mitarbeiter bei Umstrukturierungen mit ins Boot. Viele haben gute Ideen, die nicht gehört bzw. ignoriert werden.
Stimmung in allen Abteilungen verschlechtert sich, durch massive Umstrukturierung und Personalschwund, stetig.
Nach Außen gut, intern baut es stark ab
Im Vertrieb gutes Fixgehalt, Möglichkeiten der Provisionierung aber sehr überschaubar.
Gehaltsgefüge im Innendienst scheint dagegen deutlich unter dem Standard in der Branche liegen.
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Direkt top, darüber hinaus teilweise fragwürdig
Mitarbeiter werden nur selten mit ins Boot geholt. In der Regel wird man vor vollendete Tatsachen gestellt.
Man spielt mittlerweile leider wieder mehr den Logistiker statt Vertriebler. Die Zeit fürs Wesentliche geht verloren.
extrem gutes Betriebsklima im Team. Jeder steht für jeden ein. Alle unterstützen sich. Nicht aus irgendwelchen Nöten, sondern da alle gemeinsam erfolgreich sein wollen.
es dürfte mehr Gehalt für die Leistung sein
mit Blick auf die Zusammenarbeit mit externen Partnern müsste die Digitalisierung schneller voran getrieben werden
offener Umgang miteinander, flache Hierarchien
alles ok
es wird immer Rücksicht auf private Termin genommen. Geplante Feierabendzeiten können eigentlich immer eingehalten werden
es gibt interne wie auch externe Möglichkeiten. Dank der offenen Unternehmenskultur kann alles angesprochen werden und die meisten Wünsche werden berücksichtigt.
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Beim Gehalt ist Luft nach oben.
Umweltbewusstsein: es gibt sehr gute Initiativen bei den Produkten, wie auch Maßnahmen zu Elektromobilität, nachhaltigem Ökostrom oder Solar. Da hier noch nicht alle Maßnahmen abgeschlossen sind es insgesamt "nur" 4 Sterne.
Sozialbewusstsein: Der Mensch steht nicht nur bei den Produkten und Nutzergruppen im Vordergrund. Das gilt auch für die Arbeitnehmer. Dementsprechend ist der Umgang, wie auch soziales Benefits sehr gut.
starkes, offenes und aktives Team
jede Expertise wird geschätzt und genutzt. Top.
Konflikte werden offen und direkt aber sachlich thematisiert, wie auch geklärt.
klimatisierte Büroräume, höhenverstellbare Schreibtische, alle erhalten Equipment wie es benötigt wird. Zwei Bildschirme sind der Mindeststandard
regelmäßige Meeting in angenehmer Dosierung. Viele Informationen werden transparent in kleinen und großen Runden kommuniziert. Da Kommunikation dennoch jederzeit verbesserungsfähig ist, hier "nur" 4 Sterne.
jede Person hat hier die gleichen Chancen. Es geht nicht besser.
sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei einem großen Maß an eigenverantwortlichen Entscheidungsmöglichkeiten