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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungOffene Kommunikation ist über alle Hierarchieebenen hinweg möglich, was den Austausch fördert und ein Gefühl des gemeinsamen Ziels schafft.
Freie Getränke
Spannender Job
Gefühl was gutes zu tun
extrem gutes Betriebsklima im Team. Jeder steht für jeden ein. Alle unterstützen sich. Nicht aus irgendwelchen Nöten, sondern da alle gemeinsam erfolgreich sein wollen.
Den Teamzusammenhalt. Wenig Ausübung von Druck.
Die aktuell Umstrukturierung durch massiven Sparzwang. Kommunikation des Managements.
es dürfte mehr Gehalt für die Leistung sein
Holt eure Mitarbeiter bei Umstrukturierungen mit ins Boot. Viele haben gute Ideen, die nicht gehört bzw. ignoriert werden.
Arbeitszeiten überdenken
Löhne überdenken
Größere Teams für mehr Arbeitsteilung und weniger Stress
mit Blick auf die Zusammenarbeit mit externen Partnern müsste die Digitalisierung schneller voran getrieben werden
Der am besten bewertete Faktor von Etac ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut, alle im Team halten zusammen.
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
starkes, offenes und aktives Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Etac ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Vertrieb gutes Fixgehalt, Möglichkeiten der Provisionierung aber sehr überschaubar.
Gehaltsgefüge im Innendienst scheint dagegen deutlich unter dem Standard in der Branche liegen.
Leicht unter Durchschnitt, für einen Top Arbeitgeber fehlt da noch ein ganzen Stück. Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen.
Die Vertriebsprovisionen werden jährlich angepasst
Die Sozialleistungen sind sehr gut. Beim Gehalt ist Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt interne wie auch externe Möglichkeiten. Dank der offenen Unternehmenskultur kann alles angesprochen werden und die meisten Wünsche werden berücksichtigt.
