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GmbH
Vorstellungsgespräche

126 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut seriös, hervorragende Vorbereitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Kandidat beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Werdegang


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell – Kompetent – Verbindlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

KEINE! – Die Gespräche fanden mit guten Informationen zum Unternehmen in einer sehr guten Gesprächsatmosphäre mit großer Wertschätzung des Bewerbers statt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Schein als sein!

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Leitender Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte aktuelle Vakanz auf seiner Homepage ausschreiben die nicht veraltet sind und bereits mehr als sieben Monate dort platziert sind.

Vielleicht auch einmal die Bewerber mit Respekt und Anstand behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Außergewöhnliche Expertise im Industrie-Sektor

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Leiter Vertrieb- und Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Zielorietierung
  • Gründe zum Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zuverlässige und kompetente Personalberatung, professionelle Unterstützung in allen Phasen des Bewerbungsverfahrens

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Position im höheren Management bei einem Kunden von eTec beworben.

Verbesserungsvorschläge

eTec hat vom ersten Kontakt an professionell agiert. Zusagen wurden stets pünktlich eingehalten. Immer wurden meine Wünsche und Belange als Bewerber mit berücksichtigt.
Alle anstehenden Aktionen wurden miteinander abgestimmt. Vor jedem Kontakt mit dem zukünftigen Arbeitgeber gab es ein sehr hilfreiches Briefing! Es gab jederzeit Unterstützung.

Da können sich 90% der Konkurrenz "eine dicke Scheibe abschneiden"!

Ich kann eTec bedingungslos empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Begleitung der Bewerbung auf eine Führungsposition

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Head of Quality beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts

Bewerbungsfragen

  • Berufserfahrung im regulierten Umfeld als Führungskraft. Führungsstil und Umgang mit Problemen
  • Komplette Befragung des Lebenslaufs ab dem Abitur. Grund des Wechsels aus gesicherter Position.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller und wertschätzender Umgang

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Stabsfunktion im Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als "negativ"/ "verbesserungswürdig" habe ich nur die lange Zeitspanne zwischen dem ersten Kontakt mit dem Personalberater und dem ersten Kontakt mit dem einstellenden Unternehmen empfunden (Erster Kontakt im Mai, erster Kontakt mit dem Kunden im August). Das war in meinem konkreten Fall der Urlaubsphase geschuldet, hat den gesamten Prozess jedoch deutlich verlängert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der gesamte Prozess der Bewerbung war mich getragen von einer sehr angenehmen, offenen Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Managing Director R&D beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

---


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Headhunter

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Market Segment Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Ansprache, guter Kontakt während des Prozesses, erfolgreicher Abschluss...keine offenen Wünsche


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Begleitung im Auswahlverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich auf diesem Weg bei der eTec consult GmbH
und hier dem Team für die wirklich
gute Begleitung durch das Auswahlverfahren bedanken.

Während der gesamten Dauer war es mir immer ein
kompetenter Ansprechpartner, sorgte zeitnah für gewünschte
Informationen und bereitete mich optimal auf meine Gespräche
vor.

Im Laufe meiner Job-Suche hatte ich mit mehreren Consultern,
die im Kundenauftrag Führungskräfte suchen, zu tun. Ich kann
daher aus Erfahrung sagen, dass sich das Team und damit eTec
hier mit deutlichem Vorsprung positiv und qualitativ von der Masse
abheben.

Da ich gut von eTec bedient wurde, möchte ich das an dieser Stelle
auch einmal erwähnt haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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