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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETECTURE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETECTURE
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ETECTURE
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    53%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Häufig alle sehr ähnlich.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Kundenprojekten war das Klima wirklich gut.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wesentliche Themen im Unternehmen wurden regelmäßig kommuniziert.
Die Informationsflut in der Pandemie war aber etwas zu viel.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team hat es Spaß gemacht. Wenige Egoisten gab es aber leider auch.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top, jedoch leichte Abstriche, da man als Dienstleister auch mal außerplanmäßig arbeitet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das war immer auf Augenhöhe, allerdings gab es kaum Überschneidungen im täglichen Business, weshalb man sich auseinander gearbeitet hat.

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