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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei etepetete die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
etepetete
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
etepetete
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Etepetete Recruiting Team
Etepetete Recruiting Team

UNSERE WERTE: VERANTWORTUNGSBEWUSSTSEIN bedeutet, dazu beizutragen, durch die eigene Aktion die Welt ein Stückchen besser zu machen und sich der Tragweite der Entscheidungen für das große Ganze bewusst zu sein. Wir geben und übernehmen Verantwortung! WERTSCHÄTZUNG bedeutet, eine Person, ihre Arbe ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    47%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne herum gut, hintenrum überhaupt nicht fair

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine offene Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team okay gewesen

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Irgendwann nicht mehr abwechslungsreich

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem direkten Team war wirklich super und ich habe jeden Morgen gerne den Laptop aufgeklappt. Bei den anderen Teams gab es bezüglich der Kommunikation Unzufriedenheiten, das hat man an mancher Stelle mitbekommen.

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