3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerberinnen und Bewerber sorgsamer behandeln.
Auf eine Online-Bewerbung auf eine Führungsposition gab es die 1. Rückmeldung erst nach rund einem Monat. Darin hieß es sinngemäß: "Dauert noch länger"; ich habe daraufhin meine Bewerbung zurückgezogen.
Für moderne Unternehmen sollte es selbstverständlich sein nach max. 3 Wochen eine Rückmeldung zu geben. Eine anständige Ab- oder Zusage dann natürlich ebenso wenn eine Entscheidung gefallen ist.
Bewerber:innen investieren Zeit und Energie für eine aussagekräftige Bewerbung. Ich denke eine Mail mit 2 Sätzen sollte jeder wert sein, der ernsthaft in Erwägung zieht eine andere Stelle aufzugeben um mit euch die Zukunft zu bestreiten. Ganz offensichtlich ist das bei euch nicht der Fall, das lässt durchaus tief blicken.
Mehr mit den Bewerbern von sich aus kommunizieren, besonders wenn dieser bereit ist seine aktuelle Stelle für das Unternehmen aufzugeben.