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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Firmenwagen
DiensthandyDie Chance zu bekommen in eine Luxus Branche zu arbeiten.
Mitarbeiter Rabatt auf die Kollektionen.
Schöne Mode
Gehalt & die meisten Kollegen
Es werden einem Chancen gegeben
Das tolle Arbeitsklima
Kollegen sind klasse
Ständige Kollegenwechsel. Das Kostet unnötige Recource und Energie und weitere Top-Kollegen.
Vor allem kostet es Lehrgelder.
- Gehalt im Vergleich eher leicht unter Durchschnitt
- Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten /-angebote
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern, keine Struktur innerhalb des Unternehmens
Schlechte Bezahlung
Null menschlichkeut
Mitarbeiter besser schätzen! Diese verabschieden sich nicht vom Unternehmen oder Produkt als mehr durch Vorgesetzte!
Weiterbildung und Förderung wäre super wenn es das gäbe
Modernisierung der Bürokomplexe
Gesunde Nahrungsmittel
- Modernisierung der Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische) und der Kantine
Mehr darauf achten, wer sich wirklich den A... aufreist
Der am besten bewertete Faktor von eterna Mode ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wir haben uns als Kollegen gegenseitig geholfen und das Vertrauen war da auch privat hat es gepasst. Wenn es Probleme gab konnte man sich auf ihre Kollegen verlassen.
Man ist in den Filialen für einander da! Leider werden die Teilzeitkräfte manchmal wie Aushilfen behandelt! Nur Spätschicht und Abruf!
Meist gut, zwischen manchen Bereichen oder Mitarbeitern bestehen aber Differenzen.
Im Team gut, Vorgesetzen kein Zusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eterna Mode ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
wechselt von Abteilung zu Abteilung
Kommunikation fand ausschließlich über Aushänge als Arbeitsanweisung im Abstellraum statt
Ist höchstens sporadisch und einseitig, viel fachliche Inkompetenz unter der führenden Stellen, deren häufige Neubesetzung es nicht besser macht. Man beschäftigt sich lieber mit allerlei Listen statt mit eigentlicher Kommunikation mit Mitarbeitern. Enttäuschung pur!
Ist höchstens sporadisch und einseitig, viel fachliche Inkompetenz unter der führenden Stellen, deren häufige Neubesetzung es nicht besser macht. Man beschäftigt sich lieber mit allerlei Listen statt mit eigentlicher Kommunikation mit Mitarbeitern. Enttäuschung pur!
Es kommt durch aus vor, dass Entscheidungen und Prozesse nicht immer optimal abgestimmt sind und somit "eine Hand nicht weiß, was die andere tut".
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungen werden oftmals vom Unternehmen bezahlt.
keinerlei Chance sich "hochzuarbeiten"
Viel Versprechungen, nichts dahinter!
Keine Weiterbildung möglich! Selbst Studium!
Möglichkeiten der interne und externe Fort-und Weiterbildung, Betrieb übernimmt auch Kosten für Kurse und Seminare.
