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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eterno Health die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider schwach. Es fehlt an klaren, gradlinigen Informationen, und wichtige Themen werden oft heruntergespielt oder nicht offen angesprochen.
Hervorragend! Das Team unterstützt sich gegenseitig, und der Zusammenhalt ist ein echter Pluspunkt des Unternehmens.
Die High-Performance-Attitüde ist allgegenwärtig und führt dazu, dass das Privatleben häufig in den Hintergrund rückt. Work-Life-Balance ist schwer umzusetzen.
Die Führungsriege relativiert viele Probleme und trifft selten klare, nachhaltige Entscheidungen. Es fehlt an Beständigkeit und Orientierung, was das Vertrauen und die Motivation beeinträchtigt.
Das Unternehmen verfolgt eine spannende, innovative und zukunftsorientierte Idee, die viel Potenzial birgt. Es ist inspirierend, Teil eines solch visionären Ansatzes zu sein.
Insgesamt in Ordnung. Es gibt positive Ansätze, die aber durch Kommunikations- und Führungsmängel jedoch getrübt werden.