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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
ParkplatzUnsere Werte! Grosser Gestaltungsrahmen.
fast alle Mitarbeiter extrem motiviert, ästhetische Standorte, modern. Grundgehalt okay, Flexibilität und Freiheiten gegeben. gute Benefits
Viel Freiheit bei der Arbeitsgestaltung, gute Benefits, nette Kolleg:innen, Teamevents und spannende Aufgaben in einem ästhetischen Arbeitsumfeld.
offene menschliche Kommunikation und die Freiheit in meiner Position als Führungskraft.
Option to work fully remote
fehlende Strukturen, fehlende Verantwortlichkeiten, Highperfoming-Attitude (belastet Privatleben), ständige Erreichbarkeit, Gehalt unpassend zum Arbeitspensum, Getuschel hinterm Rücken von Vorgesetzten
da gibt es derzeit nichts zu bemängeln!
Das Führungsverhalten bedarf einer dringenden Änderung. Es sollte weg von der "High-Performing, wir erobern den gesamten Markt"-Propaganda hin zu einer Struktur gehen, die solide Grundlagen schafft. Zuerst müssen klare Verantwortlichkeiten definiert und die Teams ausgebaut werden. Zudem sollte das Produkt ausgereift sein, bevor es groß angekündigt wird.
weiterhin gute top Leute mit ins Team nehmen.
Leadership Skills grossflächig ausbauen.
IT verbessern, nicht nur nach den oberen 10.000 schauen
An der internen Kommunikation arbeiten, diese besser Strukturieren und Prozesse einführen, an die sich auch alle halten müssen.
Mehr an der Kultur arbeiten und diese Wertschätzung auch vom C-Level spiegeln lassen.
aktuelle keine Verbesserungen notwendig!
Der am besten bewertete Faktor von Eterno Health ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
100%! wir gehen völlig neue Wege, dabei bleibts spannend. Vielseitige Aufgaben, von basic hands on bis strategisch kreativ - alles ist dabei. Fokus auf wertschöpfende Aktivitäten.
Das Unternehmen verfolgt eine spannende, innovative und zukunftsorientierte Idee, die viel Potenzial birgt. Es ist inspirierend, Teil eines solch visionären Ansatzes zu sein.
Abhängig von der Position. Viel Chaos das zu wenig spezifischen Aufgaben und Fähigkeiten führt.
Vielfältig und herausfordernd. Was die Selbstentwicklung angeht, sehr gut. Gute Abwechslung.
Schnelllebiges Unternehmen mit spannenden Aufgaben und Themen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eterno Health ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die High-Performance-Attitüde ist allgegenwärtig und führt dazu, dass das Privatleben häufig in den Hintergrund rückt. Work-Life-Balance ist schwer umzusetzen.
Überstundenkonto quillt über. Es wird als selbstverständlich betrachtet 24/7 und im Urlaub erreichbar zu sein.
Hier wird nur Push Push Push gelebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt, keine konstanten Jahresgespräche oder Angebote. Wenn man nicht selbst die Initiative ergreift, dann darf man nichts erwarten.
Sehr abhängig von sich schnell ändernden Prioritäten.
Intern gibt es einige Änderungen/Beförderungen. Ein Weiterbildungsformat gab es bisher nicht.
sehr gute Chancen.
Die Karriereperspektiven sind so vielfältig! Eterno steht gerade noch am Anfang und es werden sich noch sehr viele spannende Möglichkeiten ergeben
