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Etex 
Building 
Performance 
GmbH
Bewertung

Das ist es nicht wert...

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Etex Building Performance in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat viel Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Weitsicht, mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Weiter denken. Mitarbeiter fördern und binden. Heutzutage muss man lange nach qualifizierten Mitarbeitern suchen.

Arbeitsatmosphäre

Leidet sehr unter der mangelnden Wertschätzung im Unternehmen. Mitarbeiter werden in der Regel nur als Kostentreiber wahrgenommen.
Die Kollegen waren das einzige Plus.

Kommunikation

Mitarbeitern wird in regelmäßigen Meetings die Firmenstrategie vermittelt, sofern es eine gibt.
Ansonsten macht man sich mit unbequemen Wahrheiten recht unbeliebt.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige Miesmacher, sehr gut. Ich habe sehr viele meiner Kollegen schätzen gelernt.

Work-Life-Balance

Einigen Mitarbeitern geht es richtig gut. Andere kriegen immer mehr aufgeladen, da Ihre Kollegen wegen Überlastung gekündigt haben.

Vorgesetztenverhalten

Mit einigen Führungskräften habe ich sehr gerne zusammengearbeitet, da sie sehr pragmatisch und kompetent waren. Andere Führungskräfte tun ihr Bestes, um sich zu profilieren und von ihrem Unvermögen abzulenken. Das führt dazu, dass jegliche Motivation der Mitarbeiter im Keim erstickt wird.
"Leadership principles", ein Vorgabe vom Konzern, die den vernünftigen Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern gewehrleisten soll, wird jeden Tag aufs Neue parodiert. Die Personalabteilung parodiert munter mit.

Interessante Aufgaben

Teilweise interessant. Kommt natürlich darauf an, wofür man eingestellt wurde. Oft dreht man sich aber im Kreis.

Gleichberechtigung

Ich hatte Kolleginnen, die erheblich weniger verdient haben. Das kann mit den paar Jahren weniger Erfahrung nicht begründet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke gut. Müsste mal die älteren Kollegen fragen.

Arbeitsbedingungen

Gebäude von außen recht unansehnlich. Ansonsten mangelte es nicht an Equipment.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird einiges dafür getan. Z.B. in Produktion usw.
Firmenwagen sind alles andere als umweltbewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich konnte mich nicht beklagen. Ich weiß aber, dass andere nicht so gut bezahlt wurden.

Image

Kann ich nichts zu sagen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird einem konsequent ausgeredet, bzw. Anfragen ignoriert.
Ich durfte in meiner ganzen Zeit nicht eine Weiterbildung besuchen. Ich wusste von Kollegen, die mit Knebelverträgen Weiterbildungen bekommen haben. Forderungen der Firma nach Kündigung hatten in der Regel keinen Erfolg.

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