Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Etex Building Performance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einen Stern, weil es auch wirklich gute Kollegen gab. Leider gab es aber viel zu viele, die einfach nur andere getriezt haben um von sich abzulenken.
Habe den Frust oft nur nach Hause genommen.
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf. Die erste und zweite Führungsebene gänzt durch Inkompetenz und Ignoranz.
Jetzt, wo ich sehe, wie es auch ohne ständige Dramen und politischer Taktiererei geht, fasse ich mir nur noch an den Kopf, wie ich da so Labs bleiben konnte.