Mehr ‚Schein’ als ‚Sein‘
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etex Building Performance in Ratingen gearbeitet.
Kommunikation
Wurde bei Umstrukturierungen leider verlernt
Kollegenzusammenhalt
Der Bereich Etex Industry wird durch Kollegen, die noch wissen wie das Geschäft funktioniert, so gut es geht am Leben gehalten - trotz aller die Erfolgsfaktoren ignorierenden ‚Entscheidungen‘ des sogenannten Managements. Dies funktioniert durch den ursprünglich in der Firmen DNA von Promat zementierten Zusammenhalt der Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Etex Industry: Mittlerweile vollkommen an der DNA des Unternehmens vorbei. Wichtig ist die Erfüllung der eigenen Aufgaben ohne Berücksichtigung des Geschäftsinhaltes und der Erfolgsfaktoren des Unternehmens. Selbstdarstellung und Wichtigkeit fördern die ‚Karriere‘, der Rest bleibt mehr oder weniger auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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