Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EthiFinance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Professionell arbeiten oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlicher und lieber Umgang untereinander. Regelmäßige Teammeetings finden statt.
Eine Kolleg*in hat immer ein offenes Ohr, wenn man bei etwas Hilfe benötigt oder auch nur etwas von Belang ist.
Bei spezifischen Projekten kann es dazu kommen, dass Überstunden anfallen, welche aber erfasst und auch abgebaut werden sollen. Urlaubstage können in Ansprache mit den Kolleg*innen sowohl geplant als auch relativ spontan genommen werden.
Jede*r Mitarbeiter*in kann sich einbringen und wird ernst genommen mit seinen*ihren Anliegen. Insgesamt flache Hierarchien.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Man lernt immer wieder neues dazu und baut dadurch immer mehr Wissen auf.
Der Umgang unter den Kolleg*innen ist sehr positiv zu vermerken und auch das drum herum ist sehr angenehm.