10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende und abwechslungsreiche bei einer etablierten ESG-Agentur mit einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kolleg*innen ist sehr positiv zu vermerken und auch das drum herum ist sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Bei spezifischen Projekten kann es dazu kommen, dass Überstunden anfallen, welche aber erfasst und auch abgebaut werden sollen. Urlaubstage können in Ansprache mit den Kolleg*innen sowohl geplant als auch relativ spontan genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, wenn auch noch kein festes Budget dafür besteht (in Ausarbeitung).
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Finanzdienstleister*innen oder (Groß-)Konzernen wird hier weniger gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich ist die "Awareness" extrem hoch, schließlich befassen sich die Mitarbeiter*innen jeden Tag mit diesen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Eine Kolleg*in hat immer ein offenes Ohr, wenn man bei etwas Hilfe benötigt oder auch nur etwas von Belang ist.
Vorgesetztenverhalten
Jede*r Mitarbeiter*in kann sich einbringen und wird ernst genommen mit seinen*ihren Anliegen. Insgesamt flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit für Home-Office ist vorhanden, die Büroräume sind modern, Laptop wird gestellt, Küche auch gut ausgestattet.
Kommunikation
Ehrlicher und lieber Umgang untereinander. Regelmäßige Teammeetings finden statt.
Gleichberechtigung
In diesem Team hätte diskriminierendes oder ausgrenzendes Verhalten keine Chance.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend. Man lernt immer wieder neues dazu und baut dadurch immer mehr Wissen auf.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Es wird ein tolles Team, viel Nachhaltigkeit und ein spannendes Marktumfeld geboten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist besonders!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, freundschaftlich und unkonventionell.
Image
Das Image ist sowohl bei den Mitarbeitenden als auch im Sustainable Finance Markt sehr gut.
Work-Life-Balance
Das Thema ist aktuell und wird als wichtig erkannt und erachtet. Es wurden flexible Arbeitsmodelle geschaffen (z. B. Home Office, Workation, unbezahlter Urlaub) und die Mitarbeitenden wurden in den Prozess einbezogen. Besonders ist, dass auf individuelle Situationen Rücksicht genommen wird. Es gibt noch Optimierungsbedarf, z. B. hinsichtlich der Peaks in der Arbeitsbelastung, aber daran wird aktuell gearbeitet! Überstunden können abgebaut werden, die Regelungen könnten aber noch etwas flexibler und weniger Eigenverantwortung erforderlich sein.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich, sich sehr schnell zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Persönliche Interessen werden berücksichtigt. Es gibt zwar Weiterbildungsangebote, diese werden zum größten Teil aber noch indviduell vereinbart. An einem systematischen Weiterbildungsangebot wird aktuell gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier besteht noch Verbesserungspotenzial, die Gap zum Gehaltsniveau bei Konzernen könnte noch kleiner sein. Es gibt Zusatzangebote wie z. B. das Deutschland-Ticket und eine BahnCard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, sowohl auf beruflicher als auch persönlicher Ebene bei den Kolleg*innen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut und das Kollektiv eine der großen Stärken von imug rating. Hier wird man sich wohl und willkommen fühlen, unterstützt und kann Spaß bei der Arbeit haben.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich sowie reflektiert und steht definitiv hinter den Mitarbeitenden! Es werden zudem flache Hierarchien gelebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr ansprechende Räumlichkeiten in zentraler Lage in Hannover mit guter Ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische). Der große Pausenraum wird geteilt und steht manchmal nicht zur Verfügung. Wenn das Wetter schön ist, gibt es ausreichend Auweichmöglichkeiten nach draußen und eine kleine Küche. Es besteht noch das Potenzial einen Raum zu schaffen, der flexibel und agil genutzt werden kann (Meetings, Kreativ-Sessions, Pausen, etc.)
Kommunikation
Sehr offene und ehrliche Kommunikation und die Mitarbeitenden werden einbezogen. Mit Wachstum der Belegschaft dennoch eine Herausforderung, die bereits erkannt wurde.
Interessante Aufgaben
Der Sustainable Finance Markt bietet keine Langeweile und sehr viele interessante sowie zukunftsträchtige Themenfelder und Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsträchtige und spannende Themenfelder in einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Themenfeld Sustainable Finance, welches konsequent verfolgt und gelebt wird, sowie das junge Team mit einem sehr guten Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Optimieren der internen Prozesse und Strukturen; modernere Arbeitsbedingungen für agiles und digitales Arbeiten schaffen
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und freundliches Klima mit geförderter Feedback-Kultur
Image
Das Image von imug rating ist sehr gut und die Mitarbeitenden sind mit viel Freude ein Teil des Unternehmens, was vor allem an den Themen und dem guten Betriebsklima liegt; innerhalb der Branche Sustainable Finance ist imug rating sehr angesehen
Work-Life-Balance
Es sind zielführende interne Prozesse und Strukturen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance geschaffen worden, die eine zu hohe Arbeitslast vermeiden; regelmäßige Team-Events führen zu einem guten Übergang zwischen Berufs- und Privatleben; Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Das stark wachsende Unternehmen bietet viele Möglichkeiten, sich eigenständig in Themen einzuarbeiten, Fachexpertise aufzubauen und eigene Geschäftszweige zu entwickeln; das hilft in der Positionierung auf dem Arbeitsmarkt und öffnet, wenn man es denn möchte, Türen zu guten Positionen größerer Unternehmen; individuelle Fortbildungen werden ermöglicht; dem Unternehmen würde noch mehr Seniorität gut tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Finanzbranche eher unter dem Durchschnitt; es werden Zusatzleistungen angeboten (u.a. GVH-Ticket, BahnCard, Förderung bAV) und individuelle Anforderungen berücksichtigt und möglichst umgesetzt (u.a. unbezahlter Urlaub, Teilzeitmodelle)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt in der DNA des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Gutes Betriebsklima in einem jungen Team; Ausfälle werden kurzfristig und gut aufgefangen; keine Ellenbogen-Mentalität
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden in Entscheidungsprozesse einbezogen und dürfen das Unternehmen aktiv mitgestalten; Rückendeckung von Vorgesetzten ist immer gegeben und Konfliktfälle werden meistens zielführend angegangen und gelöst
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit Hardware ist sehr gut und persönliche Anforderungen werden berücksichtigt; Büro-Räume sind sehr zentral in Hannover gelegen und sehr offen und hell gestaltet; Voraussetzungen für agiles und digitales Arbeiten sind ausbaufähig; interne Prozesse können optimiert werden, sodass die Arbeitszeit zielführender genutzt werden kann
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings sorgen für inhaltliche Transparenz, wirtschaftliche Aspekte stehen weniger im Fokus
Interessante Aufgaben
Sustainable Finance als sehr spannendes, wichtiges und zukunftsträchtiges Thema; abhängig von eigenen Interessen und Stärken kann man passende Rollenprofile auswählen, sich einarbeiten und Verantwortung übernehmen; gleichzeitig ist es möglich, das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln, was die fachliche Arbeit gut ergänzt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher Job mit motiviertem Team in relevantem und spannenden Themenfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
geprägt durch freundschaftliche, kollegiale Zusammenarbeit
Image
die gute Reputation von imug eröffnet Möglichkeiten im Arbeitsmarkt
Work-Life-Balance
Home-Officeregelungen, Arbeitszeiten-/Überstundenregelungen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
ehrlicher Austausch möglich
Interessante Aufgaben
Nachhaltigkeit und nachhaltiger Finanzmarkt ist ein Top-Zukunftsthema
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, Flexibilität, nettes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40-Stunden-Woche
Arbeitsatmosphäre
angenehm
Work-Life-Balance
auch gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
ziemlich gut
Kommunikation
weitgehend gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Renommierte ESG-Agentur mit sympathischem Team und spannenden Kundenprojekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Atmosphäre mit allen KollegInnen.
Work-Life-Balance
Trotz kundengetriebenem Projektalltag legt das Unternehmen wert auf Work-Life-Balance. Es gibt die Möglichkeit Überstunden abzubauen. Auf Teilzeitmodelle, Elternzeit etc. wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
"on the job" kann man sich schnell weiterentwickeln und in neue Themen stürzen. Die Möglichkeit aufzusteigen ist gegeben. Ein Budget und strukturierte Programme wie bei Konzernen gab es bislang aber noch nicht. aber ein Weiterbildungskonzept wird aktuell erarbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist geringer als bei großen Finanzdienstleistern, Konzernen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird nur im Themenfeld Nachhaltigkeit gearbeitet. Daher sind hier auch viele Mitarbeitende mit ausgeprägtem Nachhaltigkeitsverständnis und vielen Aktionen, z. B. Biodiversitäts-AG.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist sehr gut. Man trägt früh Verantwortung und kann sich dabei auf die KollegInnen verlassen. Ellbogen-Mentalität gibt es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt flache Hierachien mit viel MA-Beteiligung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit netter Außenfläche mitten in Hannover. Moderne Büroausstattung und Möglichkeit für Home-Office.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite an Themen in den Bereichen Sustainability, ESG, Green Finance ist sehr vielfältig. Dazu zählen etwa ESG-Analyse, Datenauswertung, Kundenworkshops, Marketing- und Vertriebsaktivitäten uvm.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schöner Zusammenhalt der Belegschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit in einem dynamischen Marktumfeld, Nachhaltigkeit wird gelebt, schönes Miteinander im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedinungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EthiFinance durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden EthiFinance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EthiFinance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.