6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Prozess sollte optimiert werden. Man bewirbt sich, erhält ein Gespräch mit dem GF. Alles passt soweit. Dann sagt der GF im Gespräch, wenn ich weiter an der Stelle interessiert bin, solle ich es nochmals in 2 Tagen per Mail bekunden.
Habe ich getan, seitdem nie wieder eine Antwort. Keine Zusage, keine Absage.
Sehr unprofessionel!
Very good reaction time and helpful feedback at every stage. Detailed explanations about next steps and about improvements for the future. Very friendly and open process.
Ich war positiv überrascht, wie professionell der Bewerbungsprozess durchgeführt wurde. Die Atmosphäre in den Gesprächen war sehr offen und angenehm, alle meine Fragen wurden ausführlich beantwortet. Ich hatte noch ein paar weitere (sehr gute) Jobangebote, habe mich aber für die ethinking entschieden. Ein großes Lob an Katja Berenguer (HR) für ihre Unterstützung und für die Art und Weise, wie sie mit den Mitarbeiter umgeht.
Gründe für den Wechsel, Interesse an außergewöhnlichen Curriculum, Abschlussarbeiten, besondere Wertschätzung von ungewöhnlichem Werdegang (gern auch Quereinsteiger)
Die Atmosphäre während des Bewerbungsgesprächs habe ich als sehr angenehm empfunden. Ich wurde ausführlich über das Unternehmen und meine zukünftige Tätigkeiten informiert und auch ich konnte meine Erfahrungen und Vorstellungen darlegen. Ich habe das Gespräch von Anfang an als sehr offen und ehrlich empfunden, wodurch es möglich war in solch begrenzten Rahmen eine möglichst gute Vorstellung davon zu bekommen, ob man zusammen arbeiten möchte. Ein Bewerbungsgespräch wie es sein sollte.