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ethinking 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score21 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ethinking
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ethinking
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann mich hier immer einbringen mit Vorschlägen und Ideen und kann ethinking dadurch immer etwas mitbestimmen :)
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The Team mates are very helpful and supportive.
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interessante Aufgaben. Viel Freiraum.
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Die tollen Menschen unter den Mitarbeitern.
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Es gibt viel Freiraum und man kann viel mitgestalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- no onboarding concept
- no trust from the management in the employees so they join every meeting to monitor the teams
- no honest communication in the teams
- On the outside, remote work is not a problem. However, there are many meetings, and being present on-site is preferred.
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Umgang mit Mitarbeitern, Onboarding, Betriebsurlaub, Überstundenreglung
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Es gibt keine Führungsstrategie
Ziele werden ständig geändert
Keine Wertschätzung der Angestellten
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Die Projektleiter ruhen sich zu sehr auf den Leistungen der Entwickler aus.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Remote Work und Office Work ist gar nicht so leicht unter einen Hut zu bringen mit allen unterschiedlichen Interesssen der Kollegen. Ich persönlich mag den Austausch im Büro. Es gibt aber auch Mitarbeiter die sind sehr selten mal im Büro.
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Erwartungshaltung offen und ehrlich kommunizieren. Mitarbeitern nicht das Wort im Mund umdrehen und sie mit langen Reden überrollen. Helfen, anstatt darüber zu reden, wie schlecht alles läuft. Zuverlässigkeit, nicht mit jedem neuen Einfluss den Standpunkt ändern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ethinking ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wichtig ist was man leistet nicht wer man ist - das spürt man!
5
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Es gibt auch Entwicklerinnen und für die Branche ist das Geschlechterverhältnis relativ ausgeglichen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn ich mich verändern möchte im Unternehmen kann ich mich immer melden. Es gibt Lunch&Learn Veranstaltungen. Ich fühle mich gut unterstützt.
5
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Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, die gefördert und unterstützt werden.
4
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Es gibt die Möglichkeit auf regelmäßige Gespräche und wer sich einbringt oder Leistung zeigt, wird gefördert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ethinking wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ethinking besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden ethinking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ethinking als eher modern.
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