Vielseitige Mandate, Leistungsdruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsdruck, Wenig Team-Building, wenig bis keine Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Teambildende Maßnahmen, Privat und Beruf sollte strickt getrennt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es sind vereinzelte Gruppenbildungen unter den Arbeitnehmern, die untereinander andere gegeneinander aufhetzen. Man bekommt den Eindruck vermittelt unter der Elite Gruppe sein zu müssen, ansonsten hat man kaum Chancen sich zu bewähren. Auch die Chefetage hält sich da sehr großzügig raus und unterstützt nicht wirklich.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen finden kaum bis gar nicht statt. Keiner hat Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon angeführt nur in den einzelnen Grüppchen gibt es Zusammenhalt. Aber nicht im gesamten Team.
Work-Life-Balance
Kranktage werden nur missmutig geduldet. Am Wochenende muss man dann mal schnell im Home Office was für die Chefetage fertig bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Unangenehme Verhaltensweisen.
Gleichberechtigung
Gleitzeit ist nicht gewünscht. Bei einem Teil der Kollegen wird dies trotzdem erlaubt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Gesundheit sollte mehr Rücksicht genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist super ausgestattet.
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Die ETL Gruppe ist bekannt für ihren Leistungsdruck