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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unangenehme Gesprächspartner, wenig Tiefe und übertriebene Case Studies, wenn man bedenkt, dass das Gehalt niedrig ist

1,2
Bewerber/inHat sich 2018 als Wirtschaftsprüfung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so tun als sei man eine Top Beratung, dafür sind die 34k zum Einstieg viel zu wenig ;)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie GemmekePersonalreferentin

Liebe/r Beurteiler/in,

mit Fallbeispielen versuchen wir zu erkennen, ob der Bewerber (m/w/d) das erworbene Wissen in die Praxis transferieren und anwenden kann. Dabei ist nicht die Lösung das Entscheidende, sondern auch der Weg dahin.

Zudem bietet unser Unternehmen marktübliche Gehälter. Bei Hochschulabsolventen liegt das Einstiegsgehalt allerdings über dem von Ihnen genannten Gehalt.

Für Ihren beruflichen Einstieg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Das ETL AUDITAX Team

Unprofessionelles Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistent WP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Abteilungsleiter war total überfordert und unvorbereitet auf das Interview. Mein Lebenslauf wurde wohl erst 5 Minuten vor dem Gespräch ausgedruckt und angeschaut. Während des Gespräches kam immer deutlicher heraus, dass die GF sich gar nicht sicher ist wen/was sie eigentlich genau suchen für die ausgeschriebene Position. Am Ende war es ein Interview, welches man sich hätte sparen können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie GemmekePersonalreferentin

Liebe/r Beurteiler/in,

Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unseren Führungskräften intensiv geprüft und erst dann entschieden, ob wir ein Bewerbungsgespräch mit Ihnen vereinbaren möchten. Da sich sich dieser Prozess über einen gewissen Zeitraum hinzieht, bereiten sich unsere Führungskräfte vor dem Kennenlern-Termin nochmals darauf vor.

Ziel des Bewerbungsgesprächs ist es, dass wir Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten näher kennen lernen und Sie uns. Da bei jeder Person unterschiedliche Qualifikationen und auch verschiedene Studienabschlüsse vorliegen, bemühen wir uns, unsere Erwartungen mit Ihren Vorstellungen abzugleichen.

Für Ihre berufliche Entwicklung wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Das ETL AUDITAX Team

Schneller & transparenter Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Naja..keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Steuerfachangestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie GemmekePersonalreferentin

Liebe/r Beurteiler/in,

in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen wir alle Bewerbungen sofort, bearbeiten sie zeitnah und geben ein schnelles Feedback.

Wir bedauern es, dass es bei Ihnen nicht geklappt hat und Sie keine Antwort von uns erhalten haben. Leider haben wir Ihre Bewerbung nicht finden können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns eine kurze Nachricht an personal@etl-auditax.de zusenden würden mit Ihrem Namen und ob Sie Ihre Bewerbung per Post oder per E-Mail gesendet haben. Für Ihre Mühe möchten wir uns gerne mit einem kleinen Geschenk bei Ihnen bedanken.

Mit freundlichen Grüßen
Das ETL AUDITAX Recruiting-Team

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