Guter Arbeitgeber mit offenem Umgang und guter Anbindung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten. Dass Überstunden nicht abgegolten sind, sondern abgebummelt werden können.
Regelmäßige bzw. wöchentliche (freiwillige) Corona-Tests durch geschultes Personal (eine Krankenschwester). Dass Probleme aufgearbeitet und angegangen werden. Die gute Anbiederung an den öffentlichen Nahverkehr und die Autobahnen / Schnellwege. Die Möglichkeit seinen Hund mit ins Büro zu nehmen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Ruf. Das ist schade und sollte aufgearbeitet werden...
Arbeitsatmosphäre
Probleme gibt es überall. Auch in anderen Kanzleien. Was mir hier richtig gut gefällt, ist, dass Probleme offen angesprochen werden und gemeinschaftlich nach Lösungen gesucht wird. Der Geschäftsleitung ist aufgefallen, dass es hier Thematiken gibt, die einem Gespräch bzw. Veränderungen bedürfen und hat vorhandene Probleme gemeinschaftlich mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommuniziert. Es wurde eine anonyme Umfrage aller Mitarbeiter/innen gestartet. Die dabei herausgekommenen Differenzen werden mit externer Hilfe eines Coaches aufgearbeitet.
Kommunikation
Offene Kommunikation - alle sind „per-du“
Work-Life-Balance
Wie in den allermeisten Kanzleien, ist auch hier die Arbeitsbelastung zu bestimmten Zeiten im Jahr hoch. Das ist in der Branche normal. Allerdings kann man hier seine Überstunden abbummeln - das finde ich super und das ist nicht in jeder Kanzlei so.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden offen besprochen. Es gibt „Chef-Zeiten“ , in denen man unmittelbar mit der Geschäftsführung sprechen kann. Seit neusten gibt es auch Mitarbeitergespräche/Review- und Zielgespräche (das war einer der Wünsche, der aus der anonymen Umfrage herausgekommen ist).
Arbeitsbedingungen
Neubau mit Küche, Gemeinschaftsräumen, Massagestuhl, Kicker-Tisch, gute Kaffeemaschinen, Garten, Dachterrasse (und ein verspielter Bürohund).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, papierlos zu arbeiten, die Umstellung dauert natürlich eine Weile... es gibt aber z.B. schon Elektro-Firmenwagen und es wird versucht nachhaltig zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire, angemessene Bezahlung, vergleichbar mit anderen Kanzleien dieser Größe.
Image
Leider ist das Image der Kanzlei wegen einiger meckernder Kolleginnen / Kollegen nicht ganz so gut. ETL gehört aber zu den Großen, sodass das Gesamtimage der Kanzlei schon gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer aufsteigen oder sich fortbilden möchte, hat hierzu die Chance und wird gefördert. Auch Quereinsteigern wird die Möglichkeit sich umzuschulen/fortzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns, dass du so viele Dinge die bei uns passieren angesprochen hast und somit potentiellen neuen Kolleginnen und Kollegen einen guten Einblick in unsere Kanzlei und unsere Kultur gibst.
Herzlichen Dank und beste Grüße