Im Großen und Ganzen Gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf das zwischenmenschliche wird bei einigen Arbeitnehmern kein allzu großer Wert gelegt - man muss funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Sich den heutigen Standarts anpassen:
- Homeoffice Möglichkeit (nicht nur in Notfällen)
- flexible Arbeitszeiten (einheitlich)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander verstehen sich hauptsächlich gut
Kommunikation
Kommunikation untereinander klappt hauptsächlich, Kommunikation mit den Führungskräften gestaltet sich teils schwierig
Work-Life-Balance
Überstunden sind gewünscht, dürfen aber meist nicht gegen freie Zeit "eingelöst" werden, es sei denn es ist ein dringender Notfall.
Eine gleitzeit-Regelung für alle einheitlich gibt es nicht.
Homeoffice nur in ganz dringenden Notfällen - nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein Problem hat kann man mit den Vorgesetzten darüber sprechen, ob sich etwas ändert ist jedoch die andere Sache... Kommunikation auf menschlicher Ebene/Augenhöhe bei Problemen findet meist nicht statt.
Keine Kritik ist das größte Lob.
Gleichberechtigung
Quereinsteiger, Azubis, ältere Menschen... hier wird jeder unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
langlebige Kollegen werden geschätzt sowie gefördert.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Technik auf dem neusten Stand, Doppelbüros, Klimaanlage, Getränke (Wasser- Still, Medium, Sprudel, Apfelschorle, Kaffee)
Negativ: siehe Work-Life-Balance (keine Gleitzeit, kein Homeoffice, Überstunden gewünscht - Belohnung gibt es dafür nicht) Musik leise im Hintergrund ein NoGo
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt stimmt. Bei steigender Leistung ist eine kleine Gehaltserhöhung für drin
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert, es gibt jeden Montag einen Wochenticker, für Weiterbildungen/Seminare kann man sich nach Absprache anmelden, die Kosten hierzu werden zu 100% übernommen.