Konservativ und Engstirnig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt bei den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis dass eine von drei Führungskräften ausgestiegen ist lief vieles im Unternehmen besser, die Angestellten sind gerne zur Arbeit gekommen in besonderen Situationen wurde einem geholfen und versucht eine Lösung zu finden und auf einer Augenhöhe kommuniziert. Dieses System wurde nach dem Ausscheiden komplett gedreht - nun steht zu 100% die Arbeit im Vordergrund auf ein persönliches Miteinander auf einer Augenhöhe kommunizieren wird keinen Wert mehr gelegt. Der Wechsel der Führungskräfte merken auch die Mandanten, denn auch hier geht es nur noch um das finanzielle.
Verbesserungsvorschläge
sich der modernen Zeit anpassen mit Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeiten, auf die Bedürfnisse der Angestellten eingehen, mehr Respekt und Wertschätzung zeigen, sowie in Mitarbeitergesprächen nicht persönlich werden
Die Ausbilder
Von der eigentlichen "Ausbilderin" laut Vertrag kommt keine Förderung, keine Fragen wie es läfut, keine geträu dem Motto Kritik ist das beste Lob.
Die anderen Angestellten kümmern sich hervorragend helfen bei Fragen, kümmern sich, tun ihr Bestes den Auszubildenden zu fördern.
Spaßfaktor
untereinander macht man das Beste aus der Situation und versteht sich gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
vielfältige Aufgaben. Eine Sekretärin fehlte also wird man als Auszubildender wochenlang im Sekretariat eingesetzt - ist für Telefon, Post und andere Organisation verantwortlich und bekommt dann noch Ärger, wenn man über 100 Briefe plus seine eigentliche Arbeit (Buchhaltung) an einem Tag nicht schafft.
Respekt
Ein absolutes NoGo wenn die Führungsebene im Personalgespräch persönlich wird, einem eine Konzentrationsschwäche unterstellt, nur weil man etwas nicht schafft (siehe "Aufgaben&Tätigkeiten) oder einem versucht wird zu erklären, dass man selbst zu seiner Ausbildungszeit kein einziges Mal krank war und man sich damals ja schließlich alles selbst erkämpfen musste oder einem auch unterstellt wird, dass man AU-Bescheinigungen fälschen würde, nur weil man das System einer Online Arztpraxis nicht kennt
Ausbildungsvergütung
unter dem Durchschnitt einziger Köder ist der Zeugnisbonus
Arbeitszeiten
Gleitzeit (07:30 - 08:00) ist "erlaubt" gleichzeitig aber auch nicht -> fängt man um 07:30 an und geht um 16:00, nachdem man 8 Stunden gearbeitet hat wird man kritisiert weshalb man so früh gehen würde, dass diese Regelung schließlich nur für Angestellte mit Kindern sei und alle anderen frühestens um 16:30 gehen sollten -> davon war zuvor nie eine Rede. Homeoffice für Auszubildende auch im äußersten Notfall nicht möglich.