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Unternehmenskultur

Gütersloh

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ETL WRG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETL WRG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ETL WRG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Linda Nareyka

Die ETL WRG ist mitten in einem wegweisenden Projekt – unserem Zukunftsweg. Wir sind zwar mit dem Zukunftsweg noch nicht am Ziel, aber inzwischen ein modernes, attraktives und immer digitaler werdendes Unternehmen. Mit viel Engagement, Leidenschaft und Spaß haben wir intern vieles in den letzten Mo ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Linda Nareyka

Zugegeben, wir sind im Umbruch. Aber sei Dir sicher: das ist eine spannende Zeit. Kreativräume, moderne und flexible Bürokonzepte mit Wohlfühlfaktor, Terrassen für eine sonnige Mittagspause und kommunikative als auch ruhige Arbeitsbereiche haben wir schon – aber noch nicht an allen Standorten. Da a ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde eine umfängliche Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele Gelegenheiten gemeinsamer Veranstaltungen und Feiern.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann flexibel und auch orts-unabhängig arbeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Hilfsbereite Vorgesetzte, super Kollegen, Unternehmensweites DU an der Tagesordnung und Firmenevents kommen auch nicht zu kurz!!!

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4,0
KommunikationFührungskraft

Flache Hierarchie, bei Fragen oder Problemen wird einem geholfen und nach Lösungen gesucht. Wie man es so kennt standortübergreifend ist die Kommunikation immer noch etwas ausbaufähig. Ansonsten gibt es nichts zu meckern.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt ist durch das unternehmensweite DU gestärkt worden, jedoch wie in jedem Unternehmen gibt es hier und dort kleine Meinungsverschiedenheiten, die jedoch schnell aus der Welt geschaffen werden. Alles im Allem super Kollegen!

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