7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Mehr an der Freundlichkeit arbeiten.
Unmögliches Verhalten wie man es von Arbeitgebern aus dem Elektrohandwerk kennt. Vereinbart war ein Probearbeiten von 4 Stunden. Geworden sind es 6 Stunden. Als Mann sollte man sich an sein Wort halten, Sie haben den halben Tag vorgeschlagen, und Sie wußten ganz genau das das nicht funktionieren wird wenn man den Elektro Azubi und den Probearbeitenden Elektromonteur zu drei (!) Kunden schickt. Typisch Elektrohandwerk, die Mitarbeiter sollen schön flexibel sein...
Und andersherum? Wie flexibel muss ein Betrieb sein (oder auch nicht) sein?
Verbesserungsvorschläge Materieller Art:
1. Bodenplatten für Laderaumfläche von Firmen Transporter anschaffen.
2. Navigationsgeräte für Mitarbeiter anschaffen. Die Mitarbeiter halten während der Autofahrt ein Smartphone in der Hand was als Navigationsgerät benutzt wird. Obwohl es in der Straßenverkehrsordnung klar geregelt ist, weise ich Sie daraufhin das die Nutzung von Funktionen des Smartphones während der Fahrt verboten ist.
Wertschöpfende Tätigkeit verrichtet ohne Entgeltliche Leistungen als (halber)Schnuppertag verkauft. Beim ersten Kunden schwere Betonsteine einzeln aus dem KFZ mit zwei Mann ausgeladen.
Überlegen, was will man eigentlich ?