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Mitarbeiterbeteiligungs-GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine "Stiftung ", die ihren eigentlichen Nutzen vergessen hat.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfaire Bezahlung. Mitarbeiter, mit über 20 Jahren Dazugehörigkeit, haben die selbe LG wie welche, die erst 3 Jahre oder weniger da sind. Wie soll das bitte noch motivieren?!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich wieder mehr um die Arbeitnehmer in der Produktion kümmern. Nicht nur die ganze Last darauf drücken. Diese MA bringen den größten Teil des Geld ins Unternehmen für die ganzen Projekte der Firma!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Für eine Stiftung gegründet für das Wohl des Arbeitnehmers und dessen Familie,geht's am eigentlichen Ziel vorbei!

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung und Sonderzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den Hierachien, jeder versucht sich nur, am besten zu den Obersten zu verkaufen. Wer höher steht, ist in dem Fall auch näher und besser dran.

Verbesserungsvorschläge

Geld ist nicht alles...Ja es gibt jede Menge Sonderzahlungen. Aber wofür? Zu wenig Freizeit, zu viel Druck und Stress, Mitarbeiter die gerade erst eingestellt wurden, verlangt man das selbe ab oder die älteren müssen es eben mit auffangen! Es wird alles eingestellt ...Hauptsache Personal ist komplett. Nichts wissend und Beratungsresistent geht da genauso, wie ..ich versteh nix... macht überhaupt kein Spaß mehr. Für sämtliche Sondertätigkeiten, die man noch neben seinem eigentlichen Job macht, keine Anerkennung, kein Danke einfach kein garnix!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ETO GRUPPE Mitarbeiterbeteiligungs durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden ETO GRUPPE Mitarbeiterbeteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ETO GRUPPE Mitarbeiterbeteiligungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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