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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Etteplan Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Etteplan Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Etteplan Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    58%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lieblos eingerichtete Büros

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird ständig um den heißen Brei gesprochen, statt richtig zu kommunizieren.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte. Man muss aufpassen wem man was sagt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt, durch Home-Office. Termine können Privat eingehalten werden durch die flexibilität der Arbeitszeiten. Jedoch wird ein zu spätes Kommen und ein zu frühes Gehen sehr ungern gesehen. Dumme Sprüche sind meist vorprogrammiert.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Inkompetenz und eher lächerlich zu betrachten

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Langweilige Aufträge.

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