Gemischte Gefühle. Nichts auf Lange Sicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GL ist zwar sehr präsent aber es bleiben einem viele Freiheiten in seinem Aufgabenbereich.
Geregelte Arbeitszeit. Gleitzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit voran zu kommen. Auch wenn viele Freiheiten bestehen wird doch schnell eine Kompetenzgrenze gezogen und die GL schreitet ein.
Für die Branche geringe Bezahlung. Kein 13. Gehalt (Mitarbeiter mit älteren Verträgen schon). Keine Gewinnbeteiligung, außer man nimmt an einem nicht durchschaubaren Programm teil (Zielvereinbarungen / Vorschlagwesen).
Schlechte interne Prozesse, hier haben die Mitarbeiter auch kaum Interesse die aufzuarbeiten.
Eintönige Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter.
Mitarbeiter motivieren (interessantere Aufgaben, Kompetenzen) und einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Team intern gut. Jedoch sind alle Abteilungen sehr zerpflügt (2er Büros).