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Ettinger 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ettinger die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ettinger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ettinger
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    56%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich gut. Die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit (besonders das Lager-/Versandteam). Man hilft zusammen. Sei es beim Auf- Abbau, Umzug whatever. Alle packen sprichwörtlich mit an.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon bei Arbeitsatmosphäre beschrieben, hält man auch teamübergreifend zusammen. Die meisten sind respektvoll und freundlich.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles ok. Die Arbeitszeiten sind im Rahmen. Wenn mal mehr zu tun ist, gibt es ja den Freizeitausgleich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Konflikten innerhalb eines Teams wird eingegriffen. Mobbing wird nicht geduldet. Höflichkeit wird erwartet, was ich persönlich auch normal finde.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich. Man kann sich mit Ideen einbringen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit leider wirklich das einzig einigermaßen positive. Die Kollegen halten zusammen auch wenn es hier leider sehr starke Gruppenbildung gibt. Aber auch hier ist Vorsicht geboten der Zusammenhalt unter Kollegen ist von oben aus unerklärlichen Gründen nicht gewünscht, und wird soweit möglich rigoros unterbunden.

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