15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wachsendes Unternehmen mit guten Karrierechancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut verlässlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima im sportlichen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr entspannt
Image
Der ETV als Mutterunternehmung ist der drittgrößte Sportverein Hamburgs, was zur Identifikation beiträgt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Home-Office, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Pfeiler geworden
Kollegenzusammenhalt
Nette und hifsbereite Kollegen und Kolleginnen
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich meistens auf Augenhöhe begegnet
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung stellenweise etwas älter
Kommunikation
Wie fast überall: es könnte noch besser/mehr kommuniziert werden
Gleichberechtigung
Kein Thema
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten möglich
Gehalt/Sozialleistungen
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Es wird besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifanlehnung, zentrale Lage der Standorte, gute Schulkooperationen, gutes Fortbildungsprogramm,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht komplett Tarifgebunden, Personalmangel (wie bei allen Trägern in der Branche)
Verbesserungsvorschläge
kostenlose Vereinsmitgliedschaft für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamarbeit in der GBS wird groß geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen und das Arbeitsfeld (Schule/Kinder) sind großartig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuwenig Arbeitsstunden
es gibt feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit (ist in diesem Bereich kaum möglich)
Möglichkeit Überstunden ausgezahlt zubekommen fehlt
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Gehalt
- Möglichkeit auch mehr als 21 Stunden die Woche zu arbeiten (in der GBS ist dies schwierig)
- bessere und schnellere Kommunikation zwischen Verwaltung/Geschäfstsführung und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird groß geschrieben, lockere Atmosphäre, sehr harmonisch und kameradschaftlich
Image
Der Träger ist ein Turnverein, daher liegt unser Image im Bereich Bewegung/Sport
Work-Life-Balance
im Rahmen der Arbeitszeiten und Möglichkeiten wird auf eine gute Work-Life-Balance geachtet. Es gibt diesbezüglich auch Workshops.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie verpflichtende Workshops.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte deutlich höher sein, allerdings sind wir tarifgebunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir dienen den Kindern als Vorbild und achten daher auf respektvollen und fairen Umgang sowie auf den Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
sehr harmonisch und kameradschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst "älter" und werde genauso behandelt, wie die jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich vertraue meiner Standortleitung und schätze sie.
Arbeitsbedingungen
Im Rahmen der Möglichkeiten sind es angenehme Arbeitsbedingungen
Kommunikation
In unserem Standort klappt es sehr gut mit der Kommunikation. Allerdings ist die Kommunikation mit der Verwaltung ausbaufähig
Gleichberechtigung
Jeder Kollege/Kollegin ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Jeder kann seine Ideen in die tägliche Arbeit mit einbringen. Der Job ist sehr abwechslungsreich.
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Unternehmen im Aufbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen
Arbeitsatmosphäre
eher Positiv gehalten, doofe Momente gibt es in jedem Unternehmen
Work-Life-Balance
muss man halt wissen was einem gefällt, viel Arbeit "viel" Geld, oder eben hier.....
Karriere/Weiterbildung
man kann unter einer Vielzahl von Weiterbildungen aussuchen, muss sich halt nur darum Kümmern. Aber auch wenn man dabei Hilfe sucht wird man nicht abgewiesen
Kollegenzusammenhalt
Vieleicht hatte ich glück, mit so vielen Kollegen habe ich mich in keiner anderen Arbeitsstelle so gut verstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
ich habe keinen unterschied in der Behandlung feststellen können... zeigst du spaß an deiner Arbeit, zeigt sie Spaß an dir...
Vorgesetztenverhalten
auch hier muss ich wohl glück gehabt haben, junge Menschen, die, wenn mann vernünftig kommuniziert hat sehr Human verhalten haben. Und ich bin kein einfacher Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Gehalt ist ein Großes Thema weil es zu kein ist.
Kommunikation
Wertschätzend. Ich lebe nach: "wie man in den Wald hineinruft, so schallt es wieder zurück" so ist auch die KiJu
Gehalt/Sozialleistungen
es wird zwar versucht an verschiedenen Stellenschrauben zu drehen, aber zu langsam
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Mitarbeiter sind ihnen nicht viel wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in verschiedenen Bereichen arbeiten. Es gibt leichte Aufstiegschancen. Jedoch stimmt dabei das Gehalt nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ein vernünftiger Tarif Vertrag. Mitarbeiter wertschätzen
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Öffentlich-private Partnerschaft im Sozialen Bereich oder wenn Gewinnstreben das soziale austrocknet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn ich weg will er auf dem Standpunkt steht das er mich nicht aufhalten will .. LOL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation Einhalten von Absprachen .. Wertschätzung Angemessene Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Es kommt mir wie Aufgesetzt vor das dieses wir mögen uns alle.
Es gibt innerbetriebliche Seilschaften ..
Image
Nun es sind schon viele weggegangen .. weitere werden folgen ..
Work-Life-Balance
Durch schlechte Arbeitsbedingungen ist das recht OK weil ich die Arbeit für welche ich angestellt bin nur sehr eingeschränkt ausführen kann .. daher :-)
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Mensch in Seilschaften ist geht da sicher einiges
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter dem üblichen Tarif
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder für sich sorgt ist für alle gesorgt .. Und der BR .. also ich habe schon mal Menschen mit mehr Biss gesehen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungen alle werden gleich ausgepresst
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fragwürdig
Arbeitsbedingungen
Siehe Titel
Kommunikation
no Comment Es kommt mehr als einmal vor das einem glatt ins Gesicht gelogen wird ..
Gleichberechtigung
Keine Erfahrungen alle werden gleich ausgepresst
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Menschen ist immer aufregend und spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumspotenzial des Unternehmen, Wachstum begleiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MA
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag!
Arbeitsatmosphäre
Alles fein.
Work-Life-Balance
Als Betreuungskraft ist die Einsatzleitung mitten im Tag, deshalb sind nebentätigkeiten dank untertariflichen Gehältern schwierig zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Eine leidensgemeinschaft hält eben zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Absprachen sind nichts wert.
Kommunikation
Frische Unternehmensstruktur, noch Luft nach oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im sozialen Bereich fehlt das soziale Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zufrieden bis ganz schlecht, je nach Einsatzort, Fairness und Vertrauen sucht man oft vergebens.
Image
sehr viel Unmut, eher gutes Image bei den Kunden, die nicht hinter die Fassade schauen können
Work-Life-Balance
hier brennst du schnell aus, Urlaub soll nur in den Schulferien genommen werden, Überstunden lassen sich schlecht abbauen, da zu wenig Mitarbeiter da sind, hoher Krankenstand
Karriere/Weiterbildung
keine bis wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Bevorzugung einzelner, Fortbildungen werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
ganz viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nie etwas am Arbeitsplatz von gehört
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung, wenig Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
je länger du dabei bist, desto eher wirst du vergessen
Vorgesetztenverhalten
intransparent, oft willkürlich, inkompetent, einzelne werden bevorzugt, andere übervorteilt, wenig Mitbestimmung
Arbeitsbedingungen
Lärmpegel, enge zeitliche Taktung, permanenter Stresspegel, körperliche Belastung, Stühle/Tische nicht an gesundheitliche Bedingungen und Bedürfnisse angepasst
Kommunikation
intransparent, nicht auf Augenhöhe, Infos oft zu spät, wenn überhaupt
Gleichberechtigung
totales Ungleichgewicht
Interessante Aufgaben
selbstgewählten Projekten wären möglich, Arbeitsbelastung oft nicht gerecht aufgeteilt
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Nicht wertschätzend, nicht entgegenkommend, verheizend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird etv kiju ggmbh durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden etv kiju ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich etv kiju ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.