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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Offen für privaten Austausch sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
ParkplatzAbsolut verlässlich
Tarifanlehnung, zentrale Lage der Standorte, gute Schulkooperationen, gutes Fortbildungsprogramm,
Man kann in verschiedenen Bereichen arbeiten. Es gibt leichte Aufstiegschancen. Jedoch stimmt dabei das Gehalt nicht.
die Kollegen und das Arbeitsfeld (Schule/Kinder) sind großartig
Das wenn ich weg will er auf dem Standpunkt steht das er mich nicht aufhalten will .. LOL
zuwenig Arbeitsstunden
es gibt feste Arbeitszeiten und keine Gleitzeit (ist in diesem Bereich kaum möglich)
Möglichkeit Überstunden ausgezahlt zubekommen fehlt
nicht komplett Tarifgebunden, Personalmangel (wie bei allen Trägern in der Branche)
Umgang mit MA
- Mehr Gehalt
- Möglichkeit auch mehr als 21 Stunden die Woche zu arbeiten (in der GBS ist dies schwierig)
- bessere und schnellere Kommunikation zwischen Verwaltung/Geschäfstsführung und Angestellten
Transparente Kommunikation Einhalten von Absprachen .. Wertschätzung Angemessene Bezahlung
kostenlose Vereinsmitgliedschaft für alle Mitarbeiter
Gehalt anpassen
Ein vernünftiger Tarif Vertrag. Mitarbeiter wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von etv kiju ggmbh ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Tätigkeiten möglich
Jeder kann seine Ideen in die tägliche Arbeit mit einbringen. Der Job ist sehr abwechslungsreich.
Arbeit mit Menschen ist immer aufregend und spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von etv kiju ggmbh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt könnte deutlich höher sein, allerdings sind wir tarifgebunden.
Weit unter Tarif
es wird zwar versucht an verschiedenen Stellenschrauben zu drehen, aber zu langsam
weit unter dem üblichen Tarif
ganz viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Es gibt regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie verpflichtende Workshops.
man kann unter einer Vielzahl von Weiterbildungen aussuchen, muss sich halt nur darum Kümmern. Aber auch wenn man dabei Hilfe sucht wird man nicht abgewiesen
Wenn der Mensch in Seilschaften ist geht da sicher einiges
keine bis wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Bevorzugung einzelner, Fortbildungen werden angeboten
