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Sehr tolle Kollegen, tolles Umfeld, viele Aufgaben. Eine menge Erfahrung!

3,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das internationale Umfeld, das Englisch, die Aufgaben und die "Branche"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht vieles komplizierter als es nötig wäre.

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe Zeitarbeit und Personalüberlassungen....allerdings verstehe ich nicht, warum EASA jemanden der 3 Jahre dort gearbeitet hat, voll im Team integriert ist, der total eingearbeitet ist, nicht übernimmt! Die Arbeit ist da! Die Personen nicht! Zudem ist es günstiger denjenigen direkt einzustellen als sich neue Zeitarbeiter zu holen. (Was sich die Leute auch wünschen!)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war generell super. In meinem Team und auch in der ganzen EASA zum SD. Klar gab es immer mal Differenzen oder "Streitigkeiten" aber nie für Dauer.

Kommunikation

Kommunikation klappte meistens. Man konnte immer zu Vorgesetzten in der EASA oder zum Teamleiter gehen. Änderungen oder Informationen wurden auch schnell weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team war spitze. Man war ein Team und das merkte man auch. Es wurde immer geholfen wo es ging. Generell das ganze IT-Department ist sehr hilfbereit und freundlich. Hat sehr Spaß gemacht.

Work-Life-Balance

als Externer etwas schwierig. Von EASA Seite eigentlich sehr gute Work-Life-Balance. Es gibt viele interne Aktivitäten denen man auch nachgehen kann (Yoga...) aber wie gesagt, als Extern schwierig, wenn es mit dem eigentlichen Arbeitgeber nicht zu vereinbaren ist.

Vorgesetztenverhalten

Top!

Interessante Aufgaben

In der IT konnte man wirkich noch sehr viel lernen auch über seine normalen Tätigkeiten hinaus.

Arbeitsbedingungen

Dort muss ich leider Punkte abziehen, wobei EASA dafür eigentlich nichts kann. Man war als Extern eingestellt und hatte seine Vorgaben und diese mussten mit EASA gepaart werden. Normalerweise war EASA lockerer, aber die Vorgabe vom Arbeitgeber (Zeitarbeit) war viel strenger...

Karriere/Weiterbildung

Da Zeitarbeitsfirma, natürlich keine Weiterbildung von EASA. Allerdings wird man vielleicht in einen Kurs mit reingemoggelt und wenigstens zuzuhören.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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