Viel Potential, aber auch noch ein langer Weg..
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man versucht auf Herausforderungen durch Auftraggeber schnell zu reagieren
- man sich Abteilungsubergreifend Lösungen
- Fachabteilungen sind personell angepasst worden, nicht nur die Vertriebsebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vitamin B zählt viel
- Entwicklungsgespräche gibt es wesentlich zu selten bzw.,
- Stärken, Schwächen und auch Wünsche der MA werden selten offen besprochen und auch gern übersehen
- mache Angestellten/Abteilungen halten sich dank Punkt 1, für wichtiger und/oder etwas Besseres
- Absprachen werden nicht eingehalten oder deren Umsetzung auf die lange Bank geschoben ohne die Person zu informieren
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal drüber nachgedacht werden, wie mit Bringschulden (Onboarding z. B.) umgegangen wird. Insbesondere Informationen in Fachbereichen muss man sich in der Regel selbst oder selbstständig mit Kollegen erfragen.
Strukturen sollten angepasst werden, da die Mitarbeiterzahl sich in den letzten Jahren stark erhöht hat.