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Jetzt Profil einrichten56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
diese Firma engagiert immer wieder Honorarkräfte,, bezahlt sie nicht und stellt dann wieder andere Honorarkräfte ein, ich bin schon die zehnte, die ihr Honorar nicht erhalten hat, der Staat hätte kein Geld mehr, die Bamf könne nicht auszahlen, was eine Lüge ist, Anzeige und Inkasso laufen
unmöglich
Geschäftsführerin nicht erreichbar, Mitarbeiter antwortet nicht
laufe hinter meinem Honorar her
unmögliche Schüler, lernen nicht, kommen und gehen, wann sie wollen und der Staat zahlt
Insgesamt kommt man gut mit allen Mitarbeitenden klar. Wenn man für Ausfälle in die Bresche springt, wird das jedoch schnell zur Normalität…
Ich habe als freiberufliche Dozentin für diese Sprachschule gearbeitet und leider sehr enttäuschende Erfahrungen gemacht. Obwohl vertraglich vereinbart war, dass meine Honorare innerhalb von 30 Tagen nach Rechnungsstellung bezahlt werden, musste ich regelmäßig 6 bis 8 Wochen auf die Zahlungen warten. Diese Verzögerungen haben meine finanzielle Planung erheblich erschwert. Der Umgang mit freiberuflichen Mitarbeitern lässt deutlich zu wünschen übrig, und ich kann diese Sprachschule daher nicht empfehlen. Wer auf pünktliche Zahlungen und zuverlässige Kommunikation angewiesen ist, sollte sich besser nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.
Den kollegialen Zusammenhalt. Auch dass andere Meinungen gehört werden. Sehr gute Vorgesetzte, freundlich und kompetent, immer auch hilfsbereit.
Mehr Weiterbildungen sollten angeboten werden.
Wir sind in der Bildung tätig, dafür wird fair gezahlt.
Diese haben sich in den letzten Jahren deutlich verbessert!
Das ich nicht mehr für das Unternehmen arbeite
Kommunikation
Kollegen vor Ort aber auch nicht an jedem Standort. Der Arbeitgeber hat nichts damit zutun !
Alles.
Alles neu aufstellen. Es gibt überhaupt nichts Gutes.
Tolles Team, richtig gute, kooperative und herzliche Kollegen. Das war auch der Grund, weshalb ich es da doch so lange für einen Freiberufler trotz aller gravierenden Mängel und regulär zu späten Zahlungen des Honorars ausgehalten habe.
Null
Eigentlich ganz gut. Ich konnte mich nie beschweren. EuBiA bietet zwar selbst nichts an, aber Dank den tollen Kollegen war immer alles Mögliche machbar. Egal ob es um die flexible Arbeitszeiteinteilung ging oder sonst was. Alles war super aber nur, weil die Kollegen vor Ort so Klasse sind und es ermöglicht haben. Mit der Geschäftsführung in Düsseldorf hat das nichts zutun.
Null
Also Honorar für die Freiberufler soll vertraglich nach 30 Tagen ab der Rechnungseinreichung ausgezahlt werden, was an sich selbst, vollkommen untragbar ist. Das wird aber so gut wie nie eingehalten und die Auszahlungen des Honorars erfolgen fast jeden Monat nach frühestens 5-6 Wochen nach der Rechnungseinreichung. Manchmal auch erst nach 7 Wochen seit der Einreichung der Rechnung. Jeden Monat muss man in der Buchhaltung die Keule schwingen und immer mit den extremsten Mittel drohen, bevor das Honorar überhaupt überwiesen wird! Und das jeden Monat! Das ist richtiger Stress und ist völlig inakzeptabel. Also.... wer von seiner Arbeit lebt, kann sich nicht erlauben für EuBiA zu arbeiten.
Richtig Klasse. Ich hatte selten so ein tolles kollegiales Zusammenhalt wie hier erlebt. Mein persönlicher Dank an alle meine Kollegen in Moers.
Ganz okay
Ich persönlich hatte nie mit ihnen was zutun. Aber alles was ich von anderen Kollegen mitbekommen habe, war richtig unterirdisch.
Also hier wird es brenzlich. Mal haben wir kein Licht, dauernd fällt die Heizung aus, zu kleine Räume, zu wenig Räume. Parkplätze sind begrenzt und werden auch noch dauernd von den Gästen des Fitnessstudios im EG ständig zugeparkt.Ansonsten hatte ich aber keine Probleme damit.
Hier in Moers überwiegend persönlich. Es gibt aber grundlegende strukturelle Mängel.
Es gibt keine.
Naja.......
GF sollte zu ihrem Wort stehen und auf Augenhöhe kommunizieren
Viel versprochen und nicht eingehalten
Mindestlohn
Zu häufiger Wechsel
Direkte Vorgesetzte super GF sehr schlecht
Von der GF nur Appelle mit Arbeitsaufträge
Macht nochmal neu. Komplett. Vom völlig von Blödsinn gepackten Verantwortlichen bis hin zu unterbezahlten, deswegen aggressiven und schlecht gelaunten Mitarbeitern in der Verwaltung. Nehmt eure Teilnehmer wertschätzend und mit dem nötigen Ernst auf. Dafür zahlt euch die BA viel Geld!
Ich habe selten in einem so bissigen, bösartigen und schlecht gelaunten Arbeitsumfeld gearbeitet. Ein Jahr war für mich der Versuch im Minimum. Aushalten war nicht länger zu denken.
Es gibt schlicht keine Kommunikation, anstands- und würdelos.
Das Honorar wird lange über das ohnehin schon völlig unattraktive Zahlungsziel von 30 Tagen auch Wochen später nicht gezahlt. Fraglich ist, ob EuBiA noch zahlungsfähig ist. Das wäre dann ein Indiz für die Bundesagentur für Arbeit, hier einmal genauer hinzusehen, wer ihr Partner ist.
Nichts
Alles
Bessere Kommunikation, Ehrlichkeit, Gleichberechtigung, bessere Bezahlung
Sehr schlechter und ungerechten Arbeitgeber... es sei denn, man ist der Liebling der Geschäftsführerin
Unsolides Zahlungsmanagement. Hände weg, wenn man von seiner Arbeit lebt.
chaotisch
arrogant, von Oben herab im Konfliktfall
So verdient kununu Geld.