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toom Baumarkt GmbH (REWE Group)
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageDen kollegialen Zusammenhalt. Auch dass andere Meinungen gehört werden. Sehr gute Vorgesetzte, freundlich und kompetent, immer auch hilfsbereit.
Das ich nicht mehr für das Unternehmen arbeite
Wurden immer zuvorkommend behandelt.
Zentrale Lage
Kommunikation - KollgenAuswahl passen gut zueinander.
Ich habe als freiberufliche Dozentin für diese Sprachschule gearbeitet und leider sehr enttäuschende Erfahrungen gemacht. Obwohl vertraglich vereinbart war, dass meine Honorare innerhalb von 30 Tagen nach Rechnungsstellung bezahlt werden, musste ich regelmäßig 6 bis 8 Wochen auf die Zahlungen warten. Diese Verzögerungen haben meine finanzielle Planung erheblich erschwert. Der Umgang mit freiberuflichen Mitarbeitern lässt deutlich zu wünschen übrig, und ich kann diese Sprachschule daher nicht empfehlen. Wer auf pünktliche Zahlungen und zuverlässige Kommunikation angewiesen ist, sollte sich besser nach ...
diese Firma engagiert immer wieder Honorarkräfte,, bezahlt sie nicht und stellt dann wieder andere Honorarkräfte ein, ich bin schon die zehnte, die ihr Honorar nicht erhalten hat, der Staat hätte kein Geld mehr, die Bamf könne nicht auszahlen, was eine Lüge ist, Anzeige und Inkasso laufen
Finde nichts schlechtes am ehemaligen Arbeitgeber.
Kommunikation
Unsolides Zahlungsmanagement. Hände weg, wenn man von seiner Arbeit lebt.
Den Laden komplett schließen und neu aufbauen. Gravierende strukturelle und kommunikative Probleme. Ich rate jedem davon ab, für EuBiA tätig zu werden.
Es gibt nichts an Verbesserungsvorschlägen.
Macht nochmal neu. Komplett. Vom völlig von Blödsinn gepackten Verantwortlichen bis hin zu unterbezahlten, deswegen aggressiven und schlecht gelaunten Mitarbeitern in der Verwaltung. Nehmt eure Teilnehmer wertschätzend und mit dem nötigen Ernst auf. Dafür zahlt euch die BA viel Geld!
GF sollte zu ihrem Wort stehen und auf Augenhöhe kommunizieren
Mehr Weiterbildungen sollten angeboten werden.
Der am besten bewertete Faktor von EuBiA ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Aufgaben waren immer machbar.
geht so. Dozenten in der Erwachsenenbildung interessant- sonst eher sehr normal . d.h. durchschnittlich. (Außer natürlich: Führungskräfte- interssant).
Sehr interessante Arbeit, sofern man die Arbeit für den Menschen machen kann und nicht nur hinter Zahlen her ist.
Ich wurde als Sachbearbeiter eingestellt und das war es auch wasich gemacht habe.
Die Aufgaben sind hochinteressant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EuBiA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Honorarrechnungen werden monatelang nicht begliechen. Nach der Einreichung der Honorarrechnungen musste man 6-8 Wochen warten, bis das Geld überwiesen wurde. Ständig nachfragen, Druck ausüben müssen etc.
laufe hinter meinem Honorar her
Das Honorar wird lange über das ohnehin schon völlig unattraktive Zahlungsziel von 30 Tagen auch Wochen später nicht gezahlt. Fraglich ist, ob EuBiA noch zahlungsfähig ist. Das wäre dann ein Indiz für die Bundesagentur für Arbeit, hier einmal genauer hinzusehen, wer ihr Partner ist.
Mindestlohn
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Gibt es dort nicht.
Viel versprochen und nicht eingehalten
Sehr schlechter und ungerechten Arbeitgeber... es sei denn, man ist der Liebling der Geschäftsführerin
Welche Karriere?
Sogar der Bildungsurlaub wurde mir abgesprochen.
