viele Überstunden harte körperliche arbeit,Zeitdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss Viel mehr mit den Mitarbeitern reden über Probleme,Arbeitsabläufe was kann man verbessern ändern die Sorgen auch ernst nehmen.Bleiben aber lieber im Büro hinterm Schreibtisch sitzen alles aus
Kommunikation
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache stehen selber gut da gegenüber Geschäftsleitung auf Kosten anderer
Gleichberechtigung
Wer schleimt und Rad fährt hat bessere Chancen
Arbeitsbedingungen
Billiges Arbeitsmaterial schnell defekt dauer Ewig bis Ersatz kommt
Gehalt/Sozialleistungen
wenig Lohn für harte Arbeit unter Zeitdruck viele Überstunden genereell zu dünne Personaldecke
Image
macht sich selber den einstmals guten Ruf kaputt
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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