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Euler 
Group 
GmbH 
Holding
Bewertung

Rückblick

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Euler Kaiserslautern GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenwagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Soziale Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Der Betrieb wird von einem nicht empatischen und narzistischem Menschen geleitet und kontrolliert. Work Life Balance ist dort noch nicht bekannt.Soziale Verantwortung ist ein Fremdwort.Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und dementsprechend ist der Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team passt das sehr gut, von Abteilung zu Abteilung eher unzufriedenstellend

Work-Life-Balance

Lange Arbeitszeiten und Samstagsarbeit für den Verkauf keinen Zeitausgleich

Vorgesetztenverhalten

Hier geht es nur um Zahlen und der Mtarbeiter soll funktionieren ohne Ansprüche zu stellen. Es besteht kein Einarbeitungskonzept

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erleichterung für ältere Kollegen erkennbar

Arbeitsbedingungen

Mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mehr zeitgemäßes Provisionssystem mit Rückzahlung

Karriere/Weiterbildung

Wenig Angebote


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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