64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht zeitgemäß
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Autohaus Euler GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann machen was man will, juckt keinen, ist halt blöd, weil es gibt Leute die nutzen das richtig aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und dass man immer vertröstet wird wenn man etwas anfragt, brauchen sich nicht wundern, dass so viele kündigen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal weg von diesen 45 Stunden Wochen im Service und ein besseres Gehalt zahlen. Unter 2000€ für 45 Stunden die Woche ist wirklich sehr wenig!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Euler Kaiserslautern GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Marketing und das Auftreten der Geschäftsführung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ganz viele oben aufgeführte Punkte deshalb auch hier immer ein kommen und gehen!
Verbesserungsvorschläge
Glaube er weiß das vieles im Argen liegt,passiert aber im Endeffekt nichts!
Arbeitsatmosphäre
Viele abgehoben!
Image
Gerüchte Gerede Negativ
Work-Life-Balance
Kennt man hier nicht oder mal andersrum gesagt...alles Spinner
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance nur mit Vitamin B
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig da man eigentlich niemanden hier trauen kann leider!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Euler Pirmasens GmbH in Pirmasens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der entgegengebrachte Respekt und das Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die festen Arbeitszeiten und wenig Möglichkeit Überstunden frei einzuteilen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Euler Kaiserslautern GmbH in Kaiserslautern absolviert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Euler Group GmbH Holding in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungskräfte Sandkasten Spielchen spielen das heist nix mit 4 Augen Gespräche passen sie 3 mal auf was sie sagen bevor Maßnahmen ergriffen werden sie los zu werden
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung für alle und nicht 1-2 spitzen Arbeitnehmer raus fischen und Allianzen schmieden macht ein sehr sehr schlechtes Klima auf andere Arbeitskollegen
Arbeitsatmosphäre
Um ehrlich zu sein katastrophal
Image
Jeder der was mit der Euler group zu tun hatte leidet jz an Drogen Problemen
Work-Life-Balance
Was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Abgekarteteres Spiel Hinweis auf 2 Klassen Gesellschaft
Gehalt/Sozialleistungen
Schmerzens Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papiere immer steht’s als Vorbild da geschildert aber in der Praxis 0 davon umsetzen
Kollegenzusammenhalt
2 Klassen Gesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Man brauch nur 3-4 weise Hemde zu verteilen dann entstehen unterdrücker
Arbeitsbedingungen
Von außen Schein gehen sie mal von innen rein sind sie im holocaus
Kommunikation
Abgekartetes Spiel von vielen Führungskräfte
Gleichberechtigung
Auf gar keinen Fall !!! Und jeder der was anders sagt lügt ganz klar !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Euler Kaiserslautern GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte vielleicht ein bisschen mehr mit Bezug zur Work-Life Balance gemacht werden. Man arbeitet Recht viel (natürlich auch gerne), dennoch wäre auch die Familie froh einen öfter sehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Top Kollegen. Man hat bei dem ganzen Stress auch genug Spaß.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance im Autohaus ? Noch nie gehört.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Recht modern. Leider keine Klimatisierung im Showroom und am Counter.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Hin und wieder könnte es besser sein.
Interessante Aufgaben
Wer seinen Beruf liebt der findet jede Aufgabe mit Bezug zum Auto interessant.
Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Euler Group Holding durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 46% der Bewertenden würden Euler Group Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Euler Group Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.