Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ALle beschriebenen Punkte von oben.
Hört einfach auf eure Mitarbeitenden. Setzt nicht die Dinge um, die man denkt umsetzen zu müssen. Hört auf die Menschen, den MArkt und passt euch etwas an.
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt, und ich hätte mir mehr Wertschätzung und Unterstützung gewünscht, um effektiv arbeiten zu können.
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung waren leider stark eingeschränkt. Weiterbildung war größtenteils nur möglich, wenn man selbst Zeit und Geld investiert hat.
Das Gehalt war leider sehr niedrig, und Gespräche über Gehaltserhöhungen gestalteten sich oft schwierig und unangenehm. Selbst ein Ausblick auf mögliche Verbesserungen wurde nur ungern thematisiert.
Das Unternehmen vermittelt nach außen den Eindruck, nachhaltig und gesundheitsbewusst zu handeln. Intern fehlten jedoch entsprechende Strukturen und Maßnahmen, um diesen Anspruch tatsächlich umzusetzen.
Der Kollegenzusammenhalt war ausgezeichnet. Mein Team hat sich gemeinsam allen Herausforderungen gestellt und sich stets gegenseitig unterstützt. Auch auf menschlicher Ebene herrschte ein sehr gutes Miteinander.
Es gab erhebliche Herausforderungen in der Führung, da die Bedürfnisse der Mitarbeiter oft nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Die Unternehmenskultur war stark hierarchisch geprägt, auch wenn dies offiziell nicht so kommuniziert wurde. Besonders negativ fielen Meetings auf, in denen lautstark Kritik geäußert und einzelne Personen öffentlich bloßgestellt wurden. Solches Verhalten ist aus meiner Sicht ein absolutes No-Go.
Der einzige positive Aspekt war die Möglichkeit, remote arbeiten zu können.
Das Arbeitsklima. Wenn ich auf das Miteinander und die Kollegen schaue, wünsche ich mir nichts anderes.
Mehr Benefis und Weiterbildungen anbieten.
Hier ist man wirklich ein Team. Die Kolleg:innen in meinem Bereich (Social) sind einfach tolle Menschen.
Kann zu intensiven Projektzeiten sehe an der Work Life Balance reiben.
Es ist aufeinander verlass. Wenn man zu viel um die Ohren hat, erkennen das auch Teamkolleg:innen und bieten Hilfe an.
Ok, aber noch auszubauen. Ergonomische Ausstattungen sollen wohl folgen.
In meinem Bereich wird viel und offen kommuniziert. Sowohl über Dinge, sie nicht gut liefen als auch über Dinge, die gut liefen.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, so dass es nie langweilig wird. Jeden Tag gibt es neue spannende Projekte an denen man arbeiten kann.
Die Atmosphäre im Team; meine Tätigkeiten; das Vertrauen, welches mir entgegengebracht wird, der Umgang, die Vielfalt an Aufgabenfeldern
Ein kollegiales, freundliches Team mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home Office.
Sicher gibt es hier und da etwas Ausbaupotenzial, doch man möchte eine zufriedene und starke Belegschaft für die Zukunft. Die Aufbruchstimmung und Entwicklung ist spürbar und EUPD gibt sich als KMU sehr viel Mühe.
Ich finde nichts schlecht und bin sehr dankbar, ein Teil von EUPD sein zu dürfen!
Weiter an Gehalts-, Provisions- oder etwaigen Fortbildungsmodellen, sowie der Entwicklung der Arbeitsverhältnis arbeiten.
Den Zusammenhalt und damit auch die Arbeitsatmosphäre im Social Bereich schätze ich sehr. Generell ist die gesamte Arbeitsatmosphäre geprägt von Respekt.
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit EUPD und mit ihrer Arbeit.
Der Workload kann gelegentlich etwas hoch sein und in Phasen auch deutlich mehr von einem abverlangen. Manchmal leidet hier etwas die WLB, aber das ist bei der Unternehmensgröße, den vielen Produkten und Services und des Entwicklungsstadiums des Unternehmens, in dem sich EUPD befindet, nicht verwunderlich.
Die Aufstiegschancen und auch die Wechselmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe sind da und werden klar formuliert.
Gehaltstechnisch besteht Luft nach oben, aber auch hier ist das Unternehmen bemüht, mit Sozialleistungen und Benefits auszuhelfen. Ich merke den Trend, weiß um die Entwicklung in dem sich das Unternehmen befindet und respektiere auch hier die Transparenz, die mir direkt entgegengebracht wurde.
EUPD ist sehr umweltbewusst und im ganzen Unternehmen merkt man das klare Ziel, sozial und umweltbewusst zu agieren. Ich schätze das sehr!
Jeder Unternehmensbereich, jedes kleinere Team und die gesamte Firma halten super zusammen und ich habe mich direkt wohlgefühlt!
Gerade die Erfahrung und die Problemlösekompetenz alter Kollegen wird sehr wertgeschätzt.
Ich fühle mich jederzeit fair, transparent und wertschätzend von den Führungskräften behandelt. Hier herrscht weder eine ,,zu flache", noch ,,zu starre" Hierarchie. Der Mitarbeiter gestaltet mit und maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt!
Vereinzelt sind Räumlichkeiten und Technik etwas veraltet. Auch hier wird jedoch fleißig an Optimierungen, mitunter durch Feedback der Belegschaft, gearbeitet.
Die Kommunikation innerhalb meines Bereiches (Social) funktioniert exzellent. Auch bereichsübergreifend finde ich die Kommunikation und das miteinander sehr konstruktiv und ehrlich!
Bei EUPD arbeiten viele Frauen in Führungspositionen und Frauen erhalten meiner Meinung nach eine gleiche Behandlung wie Männer.
Ich übe vielseitige und spannende Aufgaben, mit denen ich mich identifizieren kann, aus. Jeder Mitarbeiter bringt seine Stärken ein und diese werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
Selbst als Werkstudent kann man bereits Einblicke in verschiedene Themen und Vorgehensweisen erhalten.
Gute Entwicklungschancen
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und sehr freundliche und freundliche Kollegen.
Kein Druck auf die Arbeit. Das Arbeitsleben hat keinen Einfluss auf das Privatleben.
Trotz ständiger Arbeitsabläufe wird immer versucht, ein gutes Kommunikationsniveau zu haltenen
Jeder leitet die Arbeit, indem er den Verantwortlichen folgt. Sie teilen sich die Aufgaben gerecht auf und helfen sich gegenseitig
Arbeit im Themengebiet erneuerbare Energien
Nette Kollegen/ Innen, interessante Inhalte,
Sehr gutes Image in der Energiewirtschaft. Weltweit sehr guter Ruf!
Immer Budget vorhanden. Vorgesetzte offen für Weiterbildung.
Ökostrom, Umweltpapier, E-Autos ...
Während Corona ein wenig mehr digitaler Austausch. Mit dem Team auch gern nach der Arbeit mal zusammensitzen.
Die Themen sind Zukunft pur. Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien stehen im Fokus. Sehr tiefer Einblick. Expertenwissen für Morgen und Übermorgen!
So verdient kununu Geld.