9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Ausstattung der technischen Geräte
Die Kommunikation des Chefs war ein Desaster.
Die Stelle, die ich dort angetreten bin, blieb noch online, was sich aber erst an dem Tag herausstellte, als zwei neue Bewerberinnen in die Niederlassung kamen, ein Ärger wollte den Job machen, da gab man mir die Kündigung und ich wurde sofort freigestellt.
Das Unternehmen hatte mir gefallen, die Tatsache, dass man mir nach zwei Wochen eine Kündigung gab, weil ich die Kollegin, die die Stelle inne hatte hat, nicht perfekt und so ersetzen konnte. Vielleicht sollten die Chefs etwas von ihrer Erwartungshaltung zurück treten, man kann niemanden eins zu eins ersetzen, der den Job 8 Jahre hatte. Es sollte einen kleinen Spielraum geben, um etwas freier und nach den eigenen Vorstellungen Arbeiten erledigen kann.
Es war ein freundliche Umgebung, modernes Büro in einer schicken Stadtvilla
Durch die Vermietertätigkeit, gab es oft schlechte Rezensionen
Es gab Gleitzeit
Es hätte auch Weiterbildungen gegeben
Dazu kann ich keine richtige Aussage treffen, in der Mittagspause saßen meistens die Angestellten zusammen
Freundlich, sachlich, respektvoll
Probleme hat er mit anderen Kollegen besprochen, statt auf die Person zuzugehen, die sie betrafen.
Die Bedingungen waren sehr zufriedenstellend, sowohl technisch als auch die Betreuung durch IT
Der Umgangston ist freundlich gewesen
Mein Gehalt war anhand der fehlenden Kenntnissen okay.
Ein sehr buntes Team, sowohl Frauen als auch Männer waren in verschiedenen Bereichen tätig
Es war ein breites Aufgabengebiet, interessant und es hat viel Freude bereitet, die Aufgaben zu erledigen.
Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten ist in Ordnung. Die Digitalisierung der Arbeitszeiterfassung wäre sicher sinnvoll für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Der Arbeitgeber sollte ein positives Vorbild für die Mitarbeiter sein und mit Engagement voran gehen, hinter den Mitarbeitern stehen, fördern und fordern.
Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden und die Kommunikation untereinander muss dringend verbessert werden.
Hilfsbereitschaft
Nix
Bleiben wir er ist
Gibt keine
Sind keine Kollegen,jeder ist sich selbst der nächste in dieser Firma.
Ohne Worte
Nicht vorhanden
Aufgaben,welche?
Gegeneinander ausspielen
Keine Loyalität, keine Führungsqualitäten, beleidigende Art